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个体诊所劳动合同通用9篇

篇1

甲方（雇主）：[XX诊所]

乙方（员工）：[XX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的个体诊所从事[XX工作]工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方诊所所在地，根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特殊性，实行弹性工作制，具体工作时间详见考勤制度。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及年假、婚假、产假等休息休假权利。

第四条：劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为[XX形式]，具体详见薪资制度。

2.甲方承诺按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期内可享受甲方提供的[XX福利]，具体详见员工福利制度。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，切实保障乙方的职业健康。

第七条：劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应爱护甲方的财产，保持工作环境整洁有序。

第八条：劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同：

严重违反甲方规章制度的。

被依法追究刑事责任的。

患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

3.有下列情形之一的，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方，解除劳动合同：

乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的。

因甲方业务调整，不再需要乙方的岗位的。

法律、法规规定的其他情形。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，可随时通知甲方解除劳动合同：

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.双方协商一致，可变更或终止劳动合同。但法律、法规另有规定的除外。

第九条：违约责任及争议解决

1.甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十条：其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.本合同的生效和履行应遵守中华人民共和国的法律、法规。

甲方（签字/盖章）：[XX诊所]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[XX]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：_____________________

位置：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：_____________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方共同协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方经营的个体诊所从事_____________________工作。

2.工作地点为_________________________________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要调整。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排根据甲方工作实际情况而定。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为_____________元/月，甲方按照工作表现和业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假