- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工借调协议书2025年通用
本合同目录一览
1.借调双方基本信息
1.1借调单位名称
1.2借调单位地址
1.3借调单位法定代表人
1.4被借调单位名称
1.5被借调单位地址
1.6被借调单位法定代表人
2.借调人员基本信息
2.1借调人员姓名
2.2借调人员性别
2.3借调人员出生日期
2.4借调人员身份证号码
2.5借调人员原工作单位
2.6借调人员原工作单位地址
2.7借调人员原工作岗位
3.借调岗位及职责
3.1借调岗位名称
3.2借调岗位职责
3.3借调岗位工作地点
3.4借调岗位工作内容
4.借调期限
4.1借调起始日期
4.2借调结束日期
4.3借调期限延长
5.借调工资及福利待遇
5.1借调工资标准
5.2借调工资支付方式
5.3借调工资支付时间
5.4借调福利待遇
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
6.3社会保险及住房公积金缴纳比例
7.工作时间及休息休假
7.1工作时间安排
7.2休息休假规定
7.3特殊情况下的工作时间调整
8.借调人员的权益保障
8.1借调人员的合法权益
8.2借调人员的劳动保护
8.3借调人员的培训与发展
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约纠纷解决方式
10.保密条款
10.1保密信息范围
10.2保密义务
10.3违反保密义务的处罚
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定事项
13.1法律适用
13.2合同生效
13.3合同变更与解除
13.4合同附件
14.签署与生效
14.1签署时间
14.2签署地点
14.3签署人员
第一部分:合同如下:
1.借调双方基本信息
1.1借调单位名称:科技有限公司
1.2借调单位地址:省市区路号
1.3借调单位法定代表人:
1.4被借调单位名称:制造有限公司
1.5被借调单位地址:省市区路号
1.6被借调单位法定代表人:
2.借调人员基本信息
2.1借调人员姓名:
2.2借调人员性别:男
2.3借调人员出生日期:1985年1月1日
2.4借调人员身份证号码:5619850101
2.5借调人员原工作单位:科技有限公司
2.6借调人员原工作单位地址:省市区路号
2.7借调人员原工作岗位:研发工程师
3.借调岗位及职责
3.1借调岗位名称:研发工程师
3.2借调岗位职责:
3.2.1负责项目研发过程中的技术支持与指导;
3.2.2参与项目需求分析,制定技术方案;
3.2.3负责项目实施过程中的技术协调与沟通;
3.3借调岗位工作地点:制造有限公司研发部
3.4借调岗位工作内容:负责公司新产品的研发与技术改进
4.借调期限
4.1借调起始日期:2025年1月1日
4.2借调结束日期:2025年12月31日
4.3借调期限延长:如需延长借调期限,双方应提前一个月书面协商一致,并签订补充协议
5.借调工资及福利待遇
5.1借调工资标准:每月人民币10,000元
5.2借调工资支付方式:每月支付一次,以银行转账方式支付至借调人员指定账户
5.3借调工资支付时间:每月5日前支付
5.4借调福利待遇:
5.4.1享有被借调单位的带薪年假、病假等福利待遇;
5.4.2享有国家规定的法定节假日及调休待遇;
5.4.3享有被借调单位的员工活动及培训机会
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳:按照国家及地方相关政策规定,由被借调单位为借调人员缴纳社会保险
6.2住房公积金缴纳:按照国家及地方相关政策规定,由被借调单位为借调人员缴纳住房公积金
6.3社会保险及住房公积金缴纳比例:按照国家及地方相关政策规定执行
7.工作时间及休息休假
7.1工作时间安排:实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作40小时
7.2休息休假规定:
7.2.1每周休息2天,休息日为周六、周日;
7.2.2法定节假日按照国家规定执行;
7.2.3因工作需要加班的,按照国家规定支付加班费
8.借调人员的权益保障
8.1借调人员的合法权益:借调人员应享有与被借调单位正式员工同等的合
文档评论(0)