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劳动合同(样式五)5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2.在国家法定节日、纪念日和假日，甲方应当依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

3.乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：_____________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反规定解除劳动合同或者违反劳动合同中的约定事项，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

联系电话：_____________________________联系电话：_____________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

样式五

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

位置：_________

联系电话：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.劳动合同期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事________岗位工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按时、保质完成甲方安排的工作，并接受甲方管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行每周工作五天，周六、周日休息的工作制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资。

2.乙方享受国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、劳动节、国庆节等。具体假期安排由甲方另行通知。

3.乙方在试用期满后，可享受带薪年休假等福利。具体休假天数和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方每月以货币形式