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2025年度全国“安全生产月”知识培训测试及参考答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.安全生产管理的目标是减少和控制（），减少和控制（），尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

A.危害，事故

B.有害，事故

C.危险，事故

D.风险，事故

答案：A

详细解析：安全生产管理的目标就是要减少和控制危害因素的存在，防止危害演变成事故，从而减少事故带来的各种损失。“危害”更能涵盖各种可能对人员、财产和环境造成不利影响的因素，而“事故”则是危害导致的不良后果。“有害”一般用于描述物质的性质；“危险”侧重于一种潜在的状态；“风险”强调的是可能性和后果的组合，相比之下，“危害”和“事故”的表述更符合安全生产管理目标的定义。

2.以下哪种不属于特种作业（）。

A.电工作业

B.高处作业

C.木工作业

D.焊接与热切割作业

答案：C

详细解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业涉及到电气安全，操作不当可能引发触电、火灾等事故；高处作业存在坠落风险；焊接与热切割作业会产生高温、明火等，可能引发火灾、爆炸等危险。而木工作业虽然也有一定的安全风险，但并不属于特种作业的范畴，特种作业有明确的目录规定，木工作业不在其中。

3.当身上衣物着火时，下列处置措施中不当的是（）。

A.就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰

B.跳入就近的水池

C.奔跑呼救

D.迅速脱下衣服

答案：C

详细解析：当身上衣物着火时，奔跑呼救会使空气流动加快，为火焰提供更多的氧气，从而使火势更旺，不利于灭火，还可能导致火势蔓延到身体其他部位或周围环境，增加伤害的程度。就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰，可以隔绝空气，使火焰熄灭；跳入就近的水池可以利用水来降温灭火；迅速脱下衣服能及时去除火源，减少对身体的伤害。

4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告

D.等待救援

答案：B

详细解析：根据《安全生产法》等相关法律法规，从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，享有停止作业和紧急撤离的权利。继续作业会使自己处于危险之中，可能导致严重的人身伤害；向上级报告虽然是必要的，但在紧急情况下应先确保自身安全，即先撤离危险现场；等待救援可能会错过最佳的逃生时机。所以应立即停止作业，撤离危险现场。

5.安全色中，红色表示（）。

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：A

详细解析：安全色是表达安全信息的颜色，具有特定的含义。红色通常用于表示禁止、停止，如禁止标志、消防设备等都用红色来提醒人们注意禁止的行为或危险的存在。黄色表示警告，提醒人们注意可能存在的危险；蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定；绿色表示提示，提供安全信息或指示安全方向。

6.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）。

A.水基型灭火器

B.泡沫灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.酸碱灭火器

答案：C

详细解析：电器火灾不能使用水基型灭火器和泡沫灭火器，因为水和泡沫都具有导电性，可能会导致触电事故，而且水还可能损坏电器设备。酸碱灭火器也不适用于电器火灾，其灭火介质可能会对电器造成腐蚀等损害。二氧化碳灭火器灭火时不会留下任何痕迹，也不导电，不会对电器设备造成二次损坏，所以适用于扑灭电器火灾。

7.企业应建立（），确保风险管控措施持续有效。

A.隐患排查治理机制

B.风险分级管控机制

C.安全生产责任制

D.应急救援预案

答案：B

详细解析：风险分级管控机制是对企业面临的各种风险进行识别、评估、分级，并采取相应的管控措施，通过持续的监控和调整，确保风险管控措施始终有效，将风险控制在可接受的范围内。隐患排查治理机制主要是针对已经存在的隐患进行排查和治理；安全生产责任制是明确企业各级人员在安全生产方面的职责；应急救援预案是在事故发生时采取的应对措施。

8.安全带的正确挂扣方法是（）。

A.低挂高用

B.高挂低用

C.平挂平用

D.随意挂扣

答案：B

详细解析：高挂低用是安全带正确的挂扣方法。当发生坠落时，高挂低用可以使人体在坠落过程中产生的冲击力通过安全带分散到高处的固定点，减少对人体的伤害。如果低挂高用，人体坠落的距离会增加，冲击力也会增大，对人体造成的伤害会更严重；平挂平用在坠落时不能有效分散冲击力；随意挂扣可能会导致安全带无法正常发挥作用，增加安全风险。

9.下列属于本质安全技术措施的是（）。

A.安装防护栏

B.采用安全电压

C.设置警示标志

D.配备急救箱

答案：B

详细解析：本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产