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关于单位通用劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任_____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为______________________,如有变动,甲方应提前告知乙方。
二、工作时间与休假
1.甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。
2.甲方保证乙方享有国家法定的节假日、年假及其他休息日的休假权利。
三、薪酬待遇
1.甲方按照乙方的岗位和工作表现,确定乙方的工资为______元/月。
2.甲方每月定期支付乙方工资,不得拖欠。
3.甲方将根据乙方的表现和业绩进行奖励和晋升。
四、保险与福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、员工旅游等。
五、劳动纪律及责任
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在工作中造成的失误或者损失,应按照甲方的规定承担责任。
六、合同的变更与解除
1.本合同的变更,必须经双方协商一致,书面形式进行。
2.在合同期限内,任何一方不得随意解除合同。如一方违反合同约定,应承担违约责任。
3.本合同的解除应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
七、争议解决
本合同执行过程中发生的争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。如有其他约定,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
乙方(员工):______________________(签字)
日期:__________日期:__________
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议:
一、合同基本情况
1.合同类型:固定期限劳动合同
2.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.工作内容:乙方在甲方担任的职位为______,主要工作职责为______。
二、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方的规定执行,符合国家法律规定。
2.工作地点:____________________。
三、薪资和福利
1.薪资:乙方的月薪为______元,发放日期为每月的______日。
2.加班工资:按照国家法律规定及甲方规定支付。
3.福利:享受甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动保护和条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和条件,保障乙方的身体健康。
五、社会保险
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
六、劳动纪律
甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同的变更:需经双方协商一致,书面变更。
2.合同的解除:双方均可提前解除合同,但需符合国家法律规定和本合同规定。
3.合同的终止:合同到期,或者双方协商一致,可以终止合同。
八、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家法律规定和本合同约定承担损失赔偿责任。
九、其他约定
1.乙方应保守甲方的商业秘密。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律规定和双方协商处理。
十、争议解决
因执行本合同发生的劳动争议,双方应先协商解决,协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(用人单位)签字(盖章):______
位置:______________________________
联系电话:_____________
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