医院“清廉医院”建设实施方案.docxVIP

医院“清廉医院”建设实施方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧密围绕医疗卫生事业改革发展大局，以提升医疗服务质量、保障人民群众健康权益为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进“清廉医院”建设，营造风清气正的医疗政治生态和行业环境，为医院高质量发展提供坚强保障。

二、工作目标

通过开展“清廉医院”建设，使全院干部职工廉洁自律意识明显增强，行业作风显著改善，医疗服务行为更加规范，群众满意度大幅提升。构建起权责清晰、流程规范、风险可控、监督有力的廉政风险防控体系，形成崇廉尚洁的文化氛围，推动医院各项工作全面、协调、可持续发展。具体目标如下：

（一）制度建设更加完善

建立健全涵盖医院管理、医疗服务、药品采购、工程建设等各个领域的廉政制度体系，确保各项工作有章可循、规范有序。加强制度执行力度，提高制度的刚性约束，防止制度流于形式。

（二）权力运行更加规范

明确各部门、各岗位的职责权限，规范权力运行流程，加强对权力运行的制约和监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，防止权力滥用和腐败现象的发生。

（三）行业作风更加优良

加强医德医风建设，弘扬救死扶伤、大医精诚的职业精神，增强医务人员的责任感和使命感。坚决纠正医疗服务中的不正之风，杜绝收受“红包”、回扣等违规违纪行为，树立良好的行业形象。

（四）群众满意度明显提高

以患者为中心，优化医疗服务流程，提高医疗服务质量，改善患者就医体验。加强医患沟通，及时解决患者的合理诉求，增强患者对医院的信任和满意度。

三、主要任务

（一）加强组织领导，落实主体责任

1.成立“清廉医院”建设工作领导小组，由医院党委书记、院长任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责“清廉医院”建设的日常工作。

2.明确各级党组织和领导干部的党风廉政建设主体责任，将“清廉医院”建设纳入医院年度工作计划和目标考核体系，层层签订党风廉政建设责任书，确保责任落实到位。

3.定期召开“清廉医院”建设工作会议，研究解决工作中存在的问题，部署推进各项工作任务。领导小组办公室要加强对工作进展情况的督促检查，及时通报工作进展情况，确保“清廉医院”建设工作有序推进。

（二）加强思想教育，增强廉洁意识

1.开展廉政专题教育。制定年度廉政教育计划，通过专题讲座、廉政培训、观看警示教育片等形式，组织全院干部职工学习党纪国法和廉洁自律相关规定，提高廉洁意识和法律意识。每年至少开展[X]次廉政专题教育活动。

2.加强职业道德教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神教育，引导医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强职业道德意识和敬业精神。

3.开展廉政文化建设。充分利用医院内部宣传栏、网站、微信公众号等宣传阵地，宣传廉政文化知识，营造崇廉尚洁的文化氛围。开展廉政文化活动，如廉政书画展、廉政征文比赛等，丰富廉政文化建设载体。

（三）规范权力运行，强化监督制约

1.完善医院内部管理制度。建立健全医院财务、人事、采购、基建等各项管理制度，规范工作流程，加强内部控制。严格执行“三重一大”决策制度，重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用必须经集体研究决定，确保决策科学、民主、透明。

2.加强对重点领域和关键环节的监督。加强对药品、医疗器械采购、工程建设项目、医保资金使用等重点领域和关键环节的监督检查，建立健全廉政风险防控机制，排查廉政风险点，制定防控措施，加强对权力运行的全过程监督。

3.强化内部审计监督。加强内部审计工作，定期对医院财务收支、经济活动、内部控制等进行审计监督，及时发现和纠正存在的问题。加强对审计结果的运用，对审计发现的问题要及时整改，对相关责任人要进行问责。

4.拓宽监督渠道。设立举报信箱、举报电话和网上举报平台，广泛接受社会各界的监督。加强与纪检监察、卫生健康等部门的沟通协作，建立健全信息共享、线索移送等工作机制，形成监督合力。

（四）加强行风建设，维护群众利益

1.开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理。严厉打击收受“红包”、回扣等违规违纪行为，严肃查处医药购销领域商业贿赂案件。加强对医务人员的教育管理，签订廉洁从医承诺书，建立医务人员医德医风档案，将医德医风表现与职称晋升、绩效考核等挂钩。

2.规范医疗服务行为。严格执行医疗质量和医疗安全核心制度，规范诊疗行为，合理检查、合理用药、合理治疗。加强医疗服务价格管理，严格执行收费标准，杜绝乱收费、分解收费等违规行为。

3.优化医疗服务流程。加强医