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2025年专业人力资源合作协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________
乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________
鉴于甲方需要乙方提供专业的人力资源服务，以满足甲方在人力资源领域的需求，同时乙方具备提供此类服务的能力和条件，双方本着平等互利、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在人力资源服务领域的合作事宜，确保双方在合作过程中权益得到保障，实现合作共赢。
二、签订背景
甲方在人力资源管理方面存在一定需求，乙方具备相关服务能力，双方经友好协商，决定签订本合同，以实现人力资源服务的有效对接。
三、合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
合同/协议编号：____________
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方应根据甲方需求，提供包括但不限于以下人力资源服务：
（1）人才招聘与配置；
（2）员工培训与开发；
（3）薪酬福利设计与实施；
（4）劳动关系管理；
（5）劳动争议处理；
（6）人力资源管理咨询。
二、服务质量与标准
2.1乙方应保证所提供的人力资源服务符合国家相关法律法规和行业标准。
2.2乙方应按照甲方要求，提供高质量、高效率的人力资源服务。
2.3乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，并及时解决甲方提出的问题。
三、价格与支付
3.1本合同服务费用为人民币____元整，甲方应于合同签订之日起____日内支付给乙方。
3.2乙方提供的服务如涉及额外费用，应在服务前与甲方协商一致，并在本合同中明确约定。
3.3甲方支付乙方服务费用后，乙方应向甲方开具合法的发票。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容及其相关资料负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
4.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止之日起____年。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.2若乙方未能按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足甲方要求；若整改后仍不满足要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
7.1在以下情况下，任何一方有权解除本合同：
（1）一方违约，且违约方在收到解除合同通知之日起____日内未采取补救措施；
（2）一方违反保密义务，泄露对方商业秘密；
（3）合同约定的其他解除情形。
八、合同终止
8.1本合同在以下情况下终止：
（1）合同期限届满，双方未续签；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）合同约定的其他终止情形。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、合同/协议编号：____________
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方权利：
（1）有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务；
（2）有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查；
（3）有权根据实际情况调整服务内容和要求；
（4）有权在乙方违约时要求其承担违约责任。
1.2甲方义务：
（1）按照合同约定支付乙方服务费用；
（2）提供乙方所需的相关资料和配合乙方开展工作；
（3）对乙方提供的保密信息保密；
（4）在合同约定的范围内，对乙方提供的服务提出合理意见和建议。
二、乙方权利与义务
2.1乙方权利：
（1）有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；
（2）有权在甲方违约时要求其承担违约责任；
（3）有权在甲方提供的信息不完整或不准确时拒绝提供服务。
2.2乙方义务：
（1）按照合同约定提供人力资源服务，确保服务质量；
（2）保守甲方商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露；
（3）按照甲方要求提供相关服务，并在服务过程中接受甲方的监督和检查；
（4）在甲方提供的信息不完整或不准确时，有权要求甲方补充或更正信息；
（5）在合同约定的范围内，对甲方提出的服务调整要求予以配合。
三、合同执行过程中的权利与义务
3.1甲方在合同执行过程中的权利与义务：
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的时间节点完成服务；
（2）甲方有权要求乙方提供项目进展报告，并对其提出合理意见和建议；
（3）甲方有权要求乙方在服务过程中解决出现的问题，并确保服务质量；
（4）甲方有权要求乙方在服务结束后提交服务总结报告。
3.2乙方在合同执行过程中的权利与义务：
（1）乙方应按照合同约定的时间节点完成服务，确保服务进度；
（2）乙方应定期向甲方汇报项目进
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