实习劳动合同的范本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习劳动合同的范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

2.实习目的与内容

3.实习时间与地点

4.实习生职责与义务

5.实习生待遇与福利

6.实习生权益保障

7.实习生培训与考核

8.实习生保密与知识产权

9.违约责任与争议解决

10.合同解除与终止

11.合同生效与变更

12.合同附件

13.合同签署与生效日期

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据及法律适用

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国实习法》及相关法律法规订立。

1.2本合同在中华人民共和国境内有效,适用中华人民共和国法律。

第二条实习目的与内容

2.1实习目的:实习生通过在甲方单位实习,提高自身职业技能,积累实际工作经验,为将来的就业做好准备。

2.2实习内容:实习生在甲方单位的指导下,参与实际工作,学习甲方单位的相关业务知识,完成甲方单位安排的实习任务。

第三条实习时间与地点

3.1实习时间:自2025年1月1日起至2025年12月31日止,共计12个月。

3.2实习地点:甲方单位所在地的办公场所。

第四条实习生职责与义务

4.1实习生应遵守甲方单位的规章制度,服从甲方单位的领导和管理。

4.2实习生应按时参加实习,不得无故缺勤。

4.3实习生应保守甲方单位的商业秘密,不得泄露甲方单位的机密信息。

4.4实习生应积极完成甲方单位安排的实习任务,不断提高自身业务水平。

第五条实习生待遇与福利

5.1实习生在实习期间,甲方单位提供必要的实习用品和工作场所。

5.2实习生在实习期间,甲方单位按月支付实习生一定的生活补贴。

5.3实习生在实习期间,享受甲方单位提供的相应福利待遇。

第六条实习生权益保障

6.1甲方单位保障实习生的人身安全和健康,为实习生提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方单位不得安排实习生从事与实习目的不符的工作。

6.3甲方单位不得克扣实习生的工资和补贴。

第七条实习生培训与考核

7.1甲方单位负责对实习生进行必要的业务培训,提高实习生的业务水平。

7.2实习生应接受甲方单位的考核,考核内容包括实习期间的工作表现、业务技能等。

7.3实习期满后,甲方单位应向实习生出具实习鉴定,对实习生的实习情况进行评价。

第八条实习生保密与知识产权

8.1实习生在实习期间及实习结束后,均应遵守保密协议,不得泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

8.2实习生在实习过程中所取得的知识产权,归甲方单位所有,甲方单位有权对其进行使用、许可或转让。

8.3实习生在实习期间所创作的作品,如未明确约定归属,则默认为甲方单位所有。

第九条违约责任与争议解决

9.1如实习生违反本合同约定,甲方单位有权解除合同,并要求实习生承担相应的违约责任。

9.2如甲方单位违反本合同约定,实习生有权要求甲方单位承担相应的违约责任。

9.3争议解决:双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除与终止

10.1实习生因故提前解除实习合同的,应提前一个月书面通知甲方单位,并按照甲方单位规定办理相关手续。

10.2甲方单位因故提前终止实习合同的,应提前一个月书面通知实习生,并按照实习生实际实习时间支付相应的生活补贴。

10.3实习期满后,本合同自动终止。

第十一条合同生效与变更

11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.2本合同的任何变更,必须以书面形式由双方共同签署,否则任何变更均无效。

第十二条合同附件

12.1本合同附件包括但不限于:实习协议书、实习计划、保密协议等。

12.2附件与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同签署与生效日期

13.1本合同一式两份,甲方单位与实习生各执一份。

13.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

14.2本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起,对双方具有法律约束力。

第二部分:第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同中,第三方是指除甲方单位与实习生以外的,在合同履行过程中提供中介、咨询、培训、评估等服务的机构或个人。

1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、评

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