二零二四年度餐饮行业专业劳务派遣服务合作协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度餐饮行业专业劳务派遣服务合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣单位联系人及联系方式

1.4用工单位联系人及联系方式

2.派遣服务内容与标准

2.1派遣岗位及人数

2.2派遣人员工作内容

2.3派遣人员服务标准

2.4派遣人员培训与考核

3.派遣人员工资及福利待遇

3.1工资标准及支付方式

3.2社会保险及公积金缴纳

3.3休息日及加班工资

3.4法定节假日及年休假

4.派遣人员管理

4.1派遣人员招聘与解聘

4.2派遣人员工作纪律

4.3派遣人员绩效考核

4.4派遣人员晋升与调岗

5.派遣费用及结算

5.1派遣费用构成

5.2费用支付方式及时间

5.3费用结算及纠纷处理

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任

6.2用工单位违约责任

6.3派遣人员违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决期限

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除条件

9.合同附件

9.1派遣人员名单

9.2派遣人员岗位说明书

9.3派遣人员劳动合同

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更效力

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除效力

12.合同解除后的处理

12.1派遣人员安置

12.2费用结算

12.3争议处理

13.合同解除后的保密义务

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违约责任

14.其他约定事项

14.1合同履行过程中的其他约定

14.2合同履行过程中的争议解决

14.3合同履行过程中的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称:劳务派遣有限公司

地址:省市区路号

法定代表人:

1.2用工单位名称:餐饮管理有限公司

地址:省市区路号

法定代表人:

1.3派遣单位联系人:

1.4用工单位联系人:赵六

第二条派遣服务内容与标准

2.1派遣岗位及人数:厨房厨师5名,服务员10名

2.2派遣人员工作内容:负责餐厅的日常烹饪、服务、清洁等工作

2.3派遣人员服务标准:遵守用工单位规章制度,确保服务质量,维护餐厅形象

2.4派遣人员培训与考核:用工单位负责对新入职派遣人员进行岗前培训,并定期进行绩效考核

第三条派遣人员工资及福利待遇

3.1工资标准及支付方式:派遣人员工资按月支付,每月工资为人民币5000元/人,具体工资标准根据岗位及绩效考核结果进行调整

3.2社会保险及公积金缴纳:派遣人员的社会保险及公积金由派遣单位按照国家规定缴纳

3.3休息日及加班工资:派遣人员每周休息一日,加班工资按国家规定计算

3.4法定节假日及年休假:派遣人员享有国家法定节假日及年休假待遇

第四条派遣人员管理

4.1派遣人员招聘与解聘:派遣单位负责招聘和解聘派遣人员,用工单位有权对派遣人员的工作表现进行考核并提出解聘建议

4.2派遣人员工作纪律:派遣人员需遵守用工单位规章制度,服从管理,维护餐厅秩序

4.3派遣人员绩效考核:用工单位对派遣人员进行绩效考核,考核结果作为工资调整和晋升的依据

4.4派遣人员晋升与调岗:派遣人员根据绩效考核结果和用工单位需要,可进行晋升或调岗

第五条派遣费用及结算

5.1派遣费用构成:派遣费用包括工资、社会保险及公积金、培训费用、管理费用等

5.2费用支付方式及时间:派遣费用每月结算一次,用工单位在每月5日前支付上个月派遣费用

5.3费用结算及纠纷处理:双方应按照合同约定及时结算费用,如出现纠纷,应友好协商解决,协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼

第六条违约责任

6.1派遣单位违约责任:如派遣单位未能按照合同约定提供派遣人员,或派遣人员不符合约定标准,派遣单位应承担违约责任,赔偿用工单位因此遭受的损失

6.2用工单位违约责任:如用工单位未能按照合同约定支付费用,或擅自解聘派遣人员,用工单位应承担违约责任,赔偿派遣单位因此遭受的损失

6.3派遣人员违约责任:如派遣人员违反合同约定,用工单位有权解除劳动合同,并要求派遣单位承担相应责任

第七条争议解决

7.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中的争议,协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼

7.2

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