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激发团队的力量
课程意义
组织目标的实现无一不是依靠团队的力量来完成，优秀人才的才能发挥无一不需要一个
好的团队作为依托，员工个人的成长进步无一不需要一个优秀的团队做牵引。毋庸置疑，
打造优秀的团队无疑是企业最重要的组织目标之一，也是企业取得长远健康发展的重要
基础。
在当代，不少企业由于组织缺乏团队的使命感、进取心和力，团队成员
缺乏责任心、执行力和学习力，致使团队的力量难以很好地发挥作用，团队建设难以达
到企业的要求，从而严重影响了企业的组织、运营效率和市场竞争力。因此，如何
建设优秀的团队、如何激发团队的力量是摆在众多企业面前的一道必须攻克的重题。
每一支优秀团队的建设都是企业的一段，每一家企业都是一个成就众生的道场。激
发团队的力量，需要从工作理念、团队素养、管理技能以及团队文化等多方面潜心，
由此才能打造出一支支出色的团队，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，并推动
企业不断飞跃和发展。
本课程从团队建设的理念、团队文化、团队管理技能、团队成员工作心态等多方面入手，
让团队成员进行全面的学习和提升，藉此激发团队的力量，促进团队工作业绩和精神面
貌的提升，推动企业持续健康地向前发展。同时，也使学员通过本次培训学习提高自己
的职业素养和团队协作能力，增强对企业的认同感，成为优秀的职场精英，推动个人职
业生涯的健康发展。
课程收益
树立正确的团队工作观念，使团队成员爱岗敬业、团结向上
学习团队管理的方法，提高团队成员的个人综合能力
激发团队成员的感和，增强企业凝聚力，提高经营效益
教学方式
专题讲授/实战指导/工具方法/案例分析/赏析/现场讨论/师生互动
课程时间
1天（6小时）
课程大纲
一、团队成员的角色认知
1、我是一个“兵”？
（1）人各有位，有因有果
（2）不想当元帅的兵也可能是好兵
（3）如何从“兵”迈向“元帅”？
2、我是一个“官”？
（1）”的角色“进化史”
（2）”与当“兵”的非同之道
（3）”的使命与责任
3、尊崇企业的
【思考】企业里有哪些？
二、我的团队我的家
1、你在为谁做工作？
2、你的工作其实很有意思
（1）你的工作充满机缘
（2）服务他人才能赢得尊重
【案例】先生与冰淇淋
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