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实习生劳动服务协议9篇
篇1
甲方(实习单位):_________
乙方(实习生):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行________工作制,具体工作时间为每周________天,每天________小时。甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为每月________元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。
2.甲方应通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬,具体账户信息如下:________银行,账号:________,户名:________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,为乙方配备必要的安全防护设施。
2.甲方应告知乙方所从事的工作可能存在的职业危害及防范措施。乙方在从事工作过程中,应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的部分社会保险费。
2.甲方可依据自身规定为乙方提供其他福利待遇。
七、规章制度及纪律要求
1.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求,不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。
2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚,直至解除劳动合同。
八、保密及竞业限制
1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务,不得泄露给第三方。
2.在本协议终止或解除后的一年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。甲方应支付乙方相应的竞业限制补偿金。
九、协议的变更、解除和终止
1.甲乙双方可协商一致变更本协议。变更后的协议应以书面形式签订。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可解除本协议:
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
甲方未按照协议约定支付劳动报酬的。
甲方未提供劳动保护或者劳动条件的。
因不可抗力致使协议无法继续履行的。
4.本协议期满或双方约定终止条件出现时,本协议即行终止。双方应办理终止手续。
5.双方协商解除或终止本协议的,应提前告知对方,并按照协议约定办理相关手续。协议解除或终止后,双方应友好协商处理相关事宜。
6.乙方提出解除本协议的,应提前告知甲方,并按照协议约定办理相关手续。协议解除后,双方应友好协商处理相关事宜。乙方在协议解除前应完成本职工作并交接相关工作事宜。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(实习生):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议,共同遵守。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按时、保质完成本职工作。
2.乙方的工作地点为________。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点,应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作______小时的工作制度,具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期,具体假期及待遇按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方在实习期间的工资为______元/月,甲方应按月发放给乙方。
2.乙方在实习期间如提供正常劳动,甲方应支付加班加点工资,具体标准按甲方规定执行。
3.乙方在实习期间如因工作原因造成工
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