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内部员工离职竞业限制协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方任职期间，有机会接触到甲方的商业机密和客户信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后泄露相关机密，甲、乙双方经友好协商，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。商业机密包括但不限于以下内容：

甲方的经营策略、经营目标、经营计划、经营决策等。

甲方的商业计划、商业方案、商业项目等。

甲方的客户信息、客户资料、客户合同等。

甲方的财务状况、财务数据、财务报表等。

甲方的技术资料、技术成果、技术秘密等。

2.乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方不得利用甲方的商业机密和客户信息从事与甲方业务相关的活动。

二、竞业限制期限

1.乙方在甲方任职期间，竞业限制期限为自任职之日起至离职之日止。

2.乙方在离职后，竞业限制期限为自离职之日起至以下日期止：

乙方与甲方签订的保密协议规定的保密期限结束日期。

甲方商业机密和客户信息泄露的风险降低之日。

三、竞业限制义务

1.乙方在甲方任职期间，应履行以下义务：

严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

不得利用甲方的商业机密和客户信息从事与甲方业务相关的活动。

2.乙方在离职后，应履行以下义务：

严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

不得利用甲方的商业机密和客户信息从事与甲方业务相关的活动。

不得在竞业限制期限内与甲方进行竞争性的业务活动。

四、违约责任

1.乙方在甲方任职期间或离职后，如违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担以下责任：

停止违约行为。

赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

承担甲方因维权而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、保全费等。

2.乙方在离职后违反竞业限制协议，甲方还有权要求乙方返还其在甲方任职期间所获得的保密费用和其他相关补偿。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，接触到的商业信息、技术资料、客户信息等商业机密对甲方的商业发展具有重要影响，为保护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制期限

本协议自乙方离职之日起生效，竞业限制期限为_____年。在竞业限制期限内，乙方不得从事与甲方业务相同或相似的工作，包括但不限于以下行为：

1.不得在与甲方业务相同或相似的公司、机构或组织中工作。

2.不得在与甲方有竞争关系的公司、机构或组织中工作。

3.不得在与甲方有业务往来的公司、机构或组织中工作。

二、竞业限制范围

1.乙方在甲方公司工作期间所接触到的商业信息、技术资料、客户信息等商业机密，均属于甲方的保密范围。乙方在离职后，不得泄露甲方的商业机密，不得使用甲方的商业机密从事任何商业活动。

2.乙方在离职后，不得利用在甲方公司工作期间所建立的人脉关系，与甲方的客户或供应商进行任何形式的商业往来。

3.乙方在离职后，不得利用在甲方公司工作期间所掌握的公司内部信息，进行任何形式的商业活动。

三、竞业限制补偿

甲方为乙方提供竞业限制补偿金，具体金额为_____元。该补偿金将在乙方离职后一次性支付。乙方在收到补偿金后，需签署书面协议确认已收款。

四、违约责任

1.乙方在竞业限制期限内违反本协议规定，从事与甲方业务相同或相似的工作，或者泄露甲方的商业机密，或者利用人脉关系、公司内部信息进行商业活动，均属于违约行为。

2.乙方需对违约行为承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效