二零二四年度房地产项目劳务用工服务合同.docxVIP

二零二四年度房地产项目劳务用工服务合同.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度房地产项目劳务用工服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同生效日期

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目类型

3.劳务用工服务内容

3.1劳务用工服务范围

3.2劳务用工服务方式

3.3劳务用工服务期限

4.劳务用工人员要求

4.1人员资质要求

4.2人员数量要求

4.3人员技能要求

5.劳务用工人员管理

5.1人员培训

5.2人员考核

5.3人员调配

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假规定

6.3加班与调休

7.劳务用工人员工资待遇

7.1工资支付方式

7.2工资支付时间

7.3工资标准

7.4社会保险与福利待遇

8.费用承担与结算

8.1费用承担方式

8.2费用结算方式

8.3费用支付时间

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.合同附件

12.1附件一:劳务用工人员名单

12.2附件二:工资支付明细表

12.3附件三:社会保险与福利待遇明细表

13.合同变更与补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充内容

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方(用人单位)名称:房地产有限公司

1.1.2甲方(用人单位)地址:省市区路号

1.1.3乙方(劳务派遣单位)名称:劳务派遣有限公司

1.1.4乙方(劳务派遣单位)地址:省市区路号

1.2合同签订日期与地点

1.2.1签订日期:2024年3月1日

1.2.2签订地点:省市区路号

1.3合同生效日期

1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。

2.项目概况

2.1项目名称

2.1.1项目名称:新城住宅小区建设项目

2.2项目地点

2.2.1项目地点:省市区街道

2.3项目规模

2.3.1项目总建筑面积:100万平方米

2.4项目类型

2.4.1项目类型:住宅、商业、办公综合体

3.劳务用工服务内容

3.1劳务用工服务范围

3.1.1服务范围:包括但不限于建筑工地上的劳务作业、材料搬运、施工现场管理等。

3.2劳务用工服务方式

3.2.1服务方式:乙方派遣符合甲方要求的劳务人员至甲方项目现场进行劳务作业。

3.3劳务用工服务期限

3.3.1服务期限:自合同生效之日起至2026年3月1日止。

4.劳务用工人员要求

4.1人员资质要求

4.1.1人员资质:乙方派遣的劳务人员须具备相应的职业资格证书或技能等级证书。

4.2人员数量要求

4.2.1人员数量:根据甲方项目需求,乙方应在合同生效后10个工作日内提供不少于200名劳务人员。

4.3人员技能要求

4.3.1人员技能:乙方派遣的劳务人员应具备基本的建筑技能和现场操作能力。

5.劳务用工人员管理

5.1人员培训

5.1.1培训内容:乙方应对派遣的劳务人员进行岗前培训,包括安全知识、操作规程、项目要求等。

5.2人员考核

5.2.1考核方式:甲方对乙方派遣的劳务人员进行定期考核,考核内容包括工作态度、技能水平、安全意识等。

5.3人员调配

5.3.1调配方式:根据甲方项目需求,乙方应适时对劳务人员进行调配。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.1.1工作时间:乙方派遣的劳务人员实行标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时。

6.2休息休假规定

6.2.1休息休假:乙方派遣的劳务人员享有国家规定的休息休假权利。

6.3加班与调休

6.3.1加班与调休:根据甲方项目需求,如需加班,乙方派遣的劳务人员应按照国家规定获得加班费或调休。

7.劳务用工人员工资待遇

7.1工资支付方式

7.1.1工资支付方式:乙方应按照甲方要求,每月通过银行转账方式支付劳务人员的工资。

7.2工资支付时间

7.2.1工资支付时间:每月的10日前支付上个月工资。

7.3工资标准

7.3.1工资标准:根据甲方项目所在地及劳务人员工种,乙方派遣的劳务人员工资不低于当地最低工资标准。

7.4社会保险与福利待遇

7.4.1

文档评论(0)

157****1308 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档