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技能鉴定生活服务类-三级企业人力资源管理师真题库_16

1、多选题(2018年5月)企业劳动纪律的制定应当符合()的要求。

A、?内容合法

B、?结构完整

C、?全面约束管理行为

D、?标准一致

E（江南博哥）、?全面约束劳动行为

正确答案：?A?B?C?D?E?

参考解析：制定劳动纪律，应当符合以下要求：①劳动纪律的内容必须合法；②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为；③标准一致；④劳动纪律应当结构完整。

2、单选题(2016年5月)()是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。

A、?关键事件法

B、?行为锚定量表法

C、?行为观察法

D、?加权选择量表法

正确答案：?D?

参考解析：加权选择量表法是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。

3、多选题(2016年5月)集体合同与劳动合同的区别在于()。

A、?主体不同

B、?内容不同

C、?功能不同

D、?意义不同

E、?法律效力不同

正确答案：?A?B?C?E?

参考解析：集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。它与普通劳动合同的区别有：(1)主体不同。(2)内容不同。(3)功能不同。(4)法律效力不同。

4、多选题(2015年5月)集体合同的特征包括()

A、?合法性

B、?主体平等性

C、?意思表示一致性

D、?法律约束性

E、?定期的书面合同

正确答案：?A?B?C?D?E?

参考解析：集体合同除具有一般协议的主体平等性、意思表示一致性、合法性和法律约束性外，还具有以下特点：(1)集体合同是整体性规定劳动条件的协议。(2)工会或劳动者代表职工一方与企业签订。(3)集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。

5、多选题（2016年11月）集体合同根据协商，签约代表所代表的范围不同，分为()。

A、?基层集体合同

B、?企业集体合同

C、?行业集体合同

D、?产业集体合同

E、?地区集体合同

正确答案：?A?C?E?

参考解析：集体合同根据协商、签约代表所代表的范围的不同，分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。

6、多选题(2015年11月)集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就()在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

A、?劳动报酬

B、?休息休假

C、?工作时间

D、?保险福利

E、?劳动安全卫生

正确答案：?A?B?C?D?E?

参考解析：集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

7、多选题（2018年11月）以下属于集体合同中的过渡性规定的有()。

A、?集体合同的争议处理

B、?集体合同的检查

C、?集体合同的违约原则

D、?集体合同的监督

E、?集体合同的有效期限

正确答案：?A?B?D?

参考解析：过渡性规定。集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等。注意：是违约责任，不是违约原则。

8、多选题（2017年11月）集体合同的内容包括()

A、?一般性规定

B、?过渡性规定

C、?劳动条件标准部分

D、?其他的规定

E、?解除合同的有关规定

正确答案：?A?B?C?D?

参考解析：集体合同的内容包括：（1）劳动条件标准部分。（2）一般性规定。（3）过渡性规定。（4）其他的规定。

9、多选题（2018年11月）人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括()。

A、?双方代表的身份证

B、?委托授权书

C、?职工代表的劳动合同书

D、?企业缴费证明

E、?相关审议会议通过的集体合同的决议

正确答案：?A?B?C?E?

参考解析：说明材料应包括企业的营业执照、工会的社团法人证明材料、双方代表的身份证（均为复印件）、委托授权书、职工代表的劳动合同书、相关审议会议通过的集体合同的决议、集体合同条款的必要说明等。

10、多选题（2018年11月）()属于集体合同的一般性规定。

A、?集体合同的有效期限

B、?集体合同的违约责任

C、?集体合同条款的变更

D、?集体合同的争议处理

E、?集体合同条款的解释

正确答案：?A