工贸公司劳动防护用品（防护用具）和保健品管理制度范本.pdfVIP

内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

内部管理制度系列

工贸公司劳动防护用品

（防护用具）和保健品管

理制度

（标准、完整、实用、可修改）

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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

工贸公司劳动防护用品（防护用

具）和保健品管理制度

Industrialprotectioncompanylaborprotectionarticlesprotectiveequipment

andhealthproductsmanagementsystem

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工

作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

一、目的

为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保

护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故

伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动

防护用品和保健品的管理，特制定本制度。

二适用范围

本制度适用于公司劳动防护用品的配备、发放及保健品

的发放管理，适用公司内各部门、车间。

三、职责

3.1生技部

3.1.1负责劳动防护用品标准和保健品发放标准的制定，

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并根据危害因素的变化进行完善与修订;

3.1.2负责劳动防护用品台账的建立和计划的登记、汇

总工作;

3.1.3负责劳动防护用品质量的监管和验收;

3.1.4负责劳动防护用品和保健品采购、发放的审批。

3.1.5负责相关劳动防护设施运行质量的检查与维护。

3.2采购管理部门

负责劳动防护用品计划的及时采购，并确保其质量要求。

3.3仓库

负责劳动防护用品的保管与发放。

3.5各部门、车间

3.5.1负责本部门、车间岗位人员劳动防护用品的造册

发放和使用情况的日常检查;

3.5.2负责本部门、车间劳动防护、应急用品的维护管

理和贯彻公司的相关管理规定。

四、管理内容与要求

4.1劳动防护用品和保健品购置与发放

4.1.1公司根据生产过程中，因化学因素、物理因素、

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生物因素而产生的有

害因素和劳动过程中及作业现场的安全卫生设施不良

产生危害因素，免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防

护用品，并不以货币形式或其他物品替代。

4.1.2安全管理部门按照《四川省劳动防护用品配备标

准》，又结合企业实际确定每个岗位劳动防护用品配备标准。

每个工种的具体标准是职工个人劳动防护用品发放的依据。

4.1.3公司劳保防护用品按月及实际在岗人员发放，各

部门、车间每月10日前将发放人员、标准、数量填写《劳

动防护用品发放登记台帐》表报安全管理部门门，经办公室

汇总审核后，开具领料单，到仓库领取发放，公司安全领导

小组监督检查发放情况。

4.1.4发放劳保用品必须严格执行《劳动保护用品配备

标准》，任何部门、车间不得擅自克扣或减少发放标准。因

克扣或减少员工劳动保护用品而发生的工伤事故，要严肃追

究责任。

4.1.5对生产中特殊情况下需要领用的劳动用品，应按

程序由本单位负责人、车间主任或公司分管生产的副总经理

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签字后，到安全管理部门门办理有关手续。

4.1.6员工在公司内岗