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2025贵州黔东南州剑河县农村集体经济组织选聘职业经理人(总经理)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员运用专业技术或技能实施违法违纪行为,情节较轻的,给予()处分。
A.警告
B.记过
C.记过以上
D.记过以下
【答案】:C
【解析】对于事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为,情节较轻时,应给予记过以下处分。这是基于对事业单位工作人员违法违纪处分相关规定得出的结论,当情节较轻时,不会给予记过及以上的较重处分,而是记过以下的处分。
2、()是现代人事行政制度的基础。
A.职位分类
B.绩效考核
C.工资福利
D.奖励惩处
【答案】:A
【解析】职位分类是现代人事行政制度的基础。职位分类是以工作职位为主要依据,对各种职位进行系统的分类、评价和规范,它明确了各个职位的职责、权限、任职资格等,为人员的选拔、任用、考核、培训等人事管理活动提供了科学的标准和依据。绩效考核是对员工工作表现和成果的评估;工资福利是对员工的劳动报酬和待遇;奖励惩处是激励和约束员工行为的手段。这些都建立在职位分类的基础之上,所以现代人事行政制度的基础是职位分类。
3、2021年9月17日,北京2022年冬奥会和冬残奥会主题口号正式对外发布——()
A.点燃心中之火
B.激情冰火属于你
C.一起向未来
D.激情同在
【答案】:C
【解析】2021年9月17日,北京2022年冬奥会和冬残奥会主题口号正式对外发布为一起向未来。“点燃心中之火”是2002年盐湖城冬奥会口号;“激情冰火属于你”是2006年都灵冬奥会口号;“激情同在”是2014年索契冬奥会口号。所以正确答案是一起向未来。
4、西方管理理论发展的新趋势,是以()假设为基础和前提的能本管理。
A.能力人
B.行为人
C.理性人
D.社会人
【答案】:A
【解析】能本管理是以“能力人”假设为基础和前提的。“能力人”假设强调人的能力是管理中最重要的因素,注重发挥人的能力以实现组织目标。“行为人”并非西方管理理论中能本管理的基础假设;“理性人”假设是古典经济学和传统管理理论的基本假设,强调人在决策时会追求自身利益最大化;“社会人”假设强调人是社会的一员,除了物质需求,还有社会和心理方面的需求。所以答案是能力人。
5、中国古代历史上出现了很多的盛世,以下盛世时间排序正确的是()。
A.文景之治—光武中兴—贞观之治—开元盛世—康乾盛世
B.文景之治—贞观之治—光武中兴—开元盛世—康乾盛世
C.光武中兴—文景之治—开元盛世—贞观之治—康乾盛世
D.文景之治—光武中兴—开元盛世—贞观之治—康乾盛世
【答案】:A
【解析】本题可根据各盛世所处的朝代时间顺序来判断选项是否正确。文景之治是指西汉汉文帝、汉景帝统治时期出现的治世,时间为公元前180-前141年,西汉是中国历史上继秦朝之后的大一统王朝。光武中兴指的是东汉光武帝刘秀统治时期出现的治世,时间为公元25年-57年,东汉是中国历史上继西汉之后的大一统中原王朝。光武中兴晚于文景之治。贞观之治是唐朝初年唐太宗李世民在位期间出现的政治清明、经济复苏、文化繁荣的治世局面,时间为公元627-649年。唐朝是继隋朝之后的大一统中原王朝,贞观之治晚于光武中兴。开元盛世是指唐朝在唐玄宗李隆基治理下出现的盛世,时间为公元712-741年。开元盛世晚于贞观之治。康乾盛世又称康雍乾盛世,是清朝的鼎盛时期,经历了康熙、雍正、乾隆三代皇帝,持续时间长达一百三十四年,时间为公元1662-1796年。清朝是中国历史上最后一个封建王朝,康乾盛世晚于开元盛世。综上所述,这些盛世的正确时间排序是文景之治—光武中兴—贞观之治—开元盛世—康乾盛世。
6、依据《中华人民共和国环境影响评价法》,审批部门自收到环境影响报告书之日起()内,需做出审批决定并书面通知建设单位。
A.十五日
B.三十日
C.六十日
D.四十五日
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国环境影响评价法》规定,审批部门应当自收到环境影响报告书之日起六十日内,作出审批决定并书面通知建设单位。所以题目中正确答案对应的时间为六十日。
7、2021年7月1日,我国首条具有完全自主知识产权的中低速磁浮商业运营示范线——()提速至每小时140公里。
A.北京磁浮快线
B.南京磁浮快线
C.长沙磁浮快线
D.上海磁浮快线
【答案】:C
【解析】该题主要考查对我国中低速磁浮商业运营示范线提速情况的了解。2021年7月1日,我国首条具有完全自主知识产权的中低速磁浮商业运营示范线——长沙磁浮快线提速至每小时140公里。北京磁浮快线是北京市建设运营的中低速磁浮线,但并非题干所指提速的线路。南京磁浮快线并非我
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