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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业培训与人才发展服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称

1.4合同签订地点

2.培训与人才发展服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资配备

2.3人才培养计划

2.4人才发展支持

3.培训与人才发展服务目标

3.1短期目标

3.2中期目标

3.3长期目标

4.服务期限与时间安排

4.1服务期限

4.2服务时间安排

4.3服务阶段划分

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2费用支付方式

5.3付款时间节点

6.培训与人才发展服务实施

6.1培训课程实施

6.2师资配备与调整

6.3人才培养实施

6.4人才发展支持实施

7.质量保证与监督

7.1培训质量保证

7.2人才发展质量保证

7.3监督机制

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除条件

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2违约赔偿

9.3赔偿方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1培训课程清单

12.2师资配备清单

12.3人才培养计划

12.4其他附件

13.合同其他约定

13.1合同保密条款

13.2合同不可抗力条款

13.3合同其他约定事项

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

14.3合同副本

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：2024YXPT001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同双方名称：

甲方：企业

乙方：培训与人才发展服务机构

1.4合同签订地点：市区路号

第二条培训与人才发展服务内容

2.1培训课程设置：

2.1.1基础技能培训

2.1.2专业技能培训

2.1.3管理能力提升培训

2.2培训师资配备：

2.2.1甲方指定培训师

2.2.2乙方推荐培训师

2.2.3培训师资质要求

2.3人才培养计划：

2.3.1人才培养目标

2.3.2人才培养方案

2.3.3人才培养实施步骤

2.4人才发展支持：

2.4.1人才发展评估

2.4.2人才发展激励

2.4.3人才发展保障

第三条培训与人才发展服务目标

3.1短期目标：

3.1.1提升员工专业技能

3.1.2增强团队协作能力

3.1.3提高员工满意度

3.2中期目标：

3.2.1培养一批中高层管理人才

3.2.2实现人才梯队建设

3.2.3提升企业核心竞争力

3.3长期目标：

3.3.1建立完善的人才培养体系

3.3.2提升企业整体人才素质

3.3.3促进企业可持续发展

第四条服务期限与时间安排

4.1服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

4.2服务时间安排：

4.2.1培训课程实施时间：每月第二周周六、周日

4.2.2人才培养实施时间：每月第三周周一至周五

4.2.3人才发展支持实施时间：每月第四周周一至周五

4.3服务阶段划分：

4.3.1第一阶段：基础技能培训

4.3.2第二阶段：专业技能培训

4.3.3第三阶段：管理能力提升培训

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用构成：

5.1.1培训课程费用

5.1.2师资费用

5.1.3人才培养费用

5.1.4人才发展支持费用

5.2费用支付方式：

5.2.1甲方于合同签订后五个工作日内支付总费用的30%

5.2.2甲方于每阶段培训结束后五个工作日内支付该阶段费用的40%

5.2.3甲方于人才培养计划实施结束后五个工作日内支付人才培养费用的20%

5.2.4甲方于人才发展支持实施结束后五个工作日内支付人才发展支持费用的10%

5.3付款时间节点：

5.3.1首付款：合同签订后五个工作日内

5.3.2第一阶段费用：培训结束后五个工作日内