【教育整顿】学先进、找差距、比奉献、讲作为研讨交流.docVIP

【教育整顿】学先进、找差距、比奉献、讲作为研讨交流

近期，通过集体学习、接受红色现场教育、观看《榜样5》，听取英模事迹报告会以及看在微信公众号持续推出的《司法行政我最强》和《讲述我与司法行政的故事》系列文章，按照学先进、找差距的要求，结合自己学习和工作实际，进行深入思考，现将自己的几点认识和体会与大家与大家共勉。

一、看先进，学什么？

这些先进典型，他们来自不同的行业，有着不同的经历，但他们都在各自不平凡的岗位上，用朴实的情怀、生动的实例、饱满的情感，谱写了一个个感人的故事，每一个故事都折射出了他们忠于人民、忠于国家、忠于事业的政治本色和恪尽职守、无私奉献的优良作风，他们仅仅是无数先进典型中的一个缩影，他们就是我学习的榜样。

（一）学习他们认真学习、刻苦钻研的奋斗精神。在牛利民同志的先进典型事迹中，我看到他在为了做好执法局工作，不但自己反复学习还要求其他干部学习与城管执法有关的法律法规，以提高执法人员的法律素养。在法制办，他认真学习行政法律法规，钻研业务，成为行政法的行家里手。在司法局，面对公职律师短缺的问题，他又毅然决定放下身子，埋头苦学，重新开始，报名参加了司法考试。这种认真学习、刻苦钻研的奋斗精神值得我学习。

（二）学习他们忠于职守、踏实肯干的工作作风。在他们的事迹中，我看到一个个如老黄牛般任劳任怨，默默无闻在发光发热的人们，就如牛利民同志，他三十多年来，从检察院、执法局到法制办、司法局，不论在哪个岗位上，他都脚踏实地，埋头苦干，在取得一个又一个成绩的时候，他又能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往地踏实工作。这说明他踏实工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。这种务实肯干的工作作风和忠于职守的工作态度值得我学习。

（三）学习他们牢记宗旨、服务人民的高尚品质。不论是《榜样5》中那些白衣天使、军人战士，还是我们司法行政队伍中树立的先进典型，学习标兵，不论他们年龄大小，也不论他们职位高低，但他们始终怀着对党、对人民的深厚感情，牢记宗旨、甘于奉献，凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，干一行、爱一行，在面对繁重的工作任务，他们热情饱满、无怨无悔、忘我工作，始终保持着高昂的精神状态和坚强的战斗力。他们心系群众、心系国家，终把党和人民事业放在心中，在党和人民最需要的时候忠诚履职、知重负重、苦干实干，他们这种为民服务的高尚品质值得我们学习。

二、找差距，在哪里？

作为一名年轻的90后干部，通过对标先进，我深刻认识到自己还有很大差距和不足。

一是理论知识欠缺。小时候，父亲常对我说：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。参加工作以后，我深刻的意识到自己知识匮乏，由于平时总是客观上强调忙，忽略了主观学习的能动性，存在书到用时方恨少的现象。一是对党的理论知识学习较少，学习不扎实不充分，在学习的时候只是局限于看表面、抄笔记，对政策理论一知半解或者只知其然，不知其所以然，也没有结合工作实际深入思考，缺乏能思考、会思考、善思考的能力。二是法律专业知识薄弱。作为司法行政干部，却不懂法律，对法律知识知之甚少，法律素养还不高。

二是责任意识不强。大家都说90后的年轻人责任心不强，的确，在面临繁杂工作的时候，自己也总是存在应付了事的想法，总想着只要能交差就行，并不考虑如何能把工作干好的更好、材料写的更加满意。工作中也存在能拖则拖，超前思谋和计划工作少，总想着上面还有科长主任，只要自己干完安排的活就行，工作作风还比较漂浮，精细化程度还比较低，担当意识和责任意识还不强。

三是能力不足本领恐慌。原来总觉得，政治部的工作很简单，就是人事劳资，但现在发现，每一项工作，小到工资报表，大到主题教育，里面都有很多学问，不管是在工作能力、材料撰写还是沟通协调方面，我都有很大的差距，由于能力不足，自己在干工作的过程也就感觉非常吃力，别人可能用1个小时可以做完的工作，我就需要两倍或者三倍的时间，工作效率就低下。

三、下一步，如何做？

一是在学习中求进步。古人说，学无止境。作为青年干部，就要不断学习，提高能力。司法行政工作涉及面广，需要熟悉方方面面的知识，宏观的东西要学，比如国家的大政方针;微观的东西也要学，比如法律知识;程序化的东西要学，比如干部选拔任用、干部考核流程;灵活的东西更要学，比如问文字材料撰写、协调沟通能力。要学的东西很多，这就需要多看、多想、多记。不断更新工作理念、才能不断提高工作效率。结合这次队伍教育整顿和党史学习，我要进一步加强政治理论、党史知识和法律知识学习，通过集体学习、个人自学、运用学习强国和甘肃党建App等方式，主动自我加压，手不释卷，加强理论知识，提高理论水平，提升法律素养，做到勤于思考，善于思考，在干中学、学中干，让自身工作能力和业务素质得到提高。

二是在创新中求