二零二四年成都事业单位劳动合同范本（含合同续签及终止补偿）.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年成都事业单位劳动合同范本（含合同续签及终止补偿）

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1相关法律法规

1.2政府相关政策

1.3单位规章制度

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

3.4合同续签程序

4.工作岗位

4.1工作岗位名称

4.2工作岗位性质

4.3工作岗位地点

4.4工作岗位内容

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息日安排

5.3休假制度

5.4特殊情况下的工作时间调整

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3补贴及津贴

6.4工资支付方式

6.5工资调整机制

7.社会保险与福利

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳比例

7.3福利待遇

8.劳动者培训与发展

8.1培训计划

8.2培训费用

8.3培训考核

9.劳动保护与职业健康

9.1工作环境与条件

9.2劳动保护用品

9.3职业健康检查

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

10.2用人单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

11.4解除与终止后的补偿

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1相关法律法规

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《成都市事业单位人事管理条例》

1.2政府相关政策

1.2.1成都市人民政府关于事业单位劳动用工管理的相关规定

1.2.2成都市人力资源和社会保障局发布的有关劳动保障政策

1.3单位规章制度

1.3.1单位内部劳动纪律规定

1.3.2单位内部工资分配制度

1.3.3单位内部奖惩制度

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.1.1单位名称：成都市事业单位

2.1.2单位地址：成都市区路号

2.1.3法定代表人：

2.1.4统一社会信用代码：9151010XYYYYYYYYY

2.2劳动者基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3出生日期：1990年1月1日

2.2.4身份证号码：51010119900101

2.2.5联系电话3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年3月1日

3.2合同终止日期：2024年2月28日

3.3合同续签条件

3.3.1劳动者完成年度工作任务

3.3.2用人单位同意续签

3.3.3劳动者提出续签意愿

3.4合同续签程序

3.4.1劳动者提前一个月提出续签申请

3.4.2用人单位在收到申请后一个月内答复

4.工作岗位

4.1工作岗位名称：行政文员

4.2工作岗位性质：专业技术岗位

4.3工作岗位地点：成都市区路号

4.4工作岗位内容

4.4.1负责单位内部文件的收发、整理和归档

4.4.2负责单位内部会议的组织和记录

4.4.3负责单位内部文件的起草和审核

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度：实行五天工作制，每周工作40小时

5.2休息日安排：周六、周日休息

5.3休假制度

5.3.1带薪年休假：根据国家规定和单位实际情况执行

5.3.2事假、病假、产假等按照国家规定执行

5.4特殊情况下的工作时间调整

5.4.1遇到国家法定节假日，工作时间按照国家规定调整

5.4.2因工作需要，经单位同意，可实行加班或调休

6.工资待遇

6.1基本工资：每月5000元

6.2绩效工资：根据年度绩效考核结果确定

6.3补贴及津贴：按照国家及单位相关规定执行

6.4工资支付方式：每月支付一次，以银行转账方式发放

6.5工资调整机制：根据国家政策、单位经济效益和劳动者工作表现，每年至少调整一次工资

7.社会保险与福利

7.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2社会保险缴纳比例

7.2.1用人单位缴纳比例：按照国家及成都市相关规定执行

7.2.2劳动者缴纳比例：按照国家及成都市相关规定执行

7.3福利待遇

7.3.1节日慰问金

7.3.2