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水电工劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号码]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。

一、劳动合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并合法存续的企业，具备独立的法人资格，拥有从事相关经营活动的资质和能力。

2.乙方（劳动者）

乙方已年满18周岁，具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。

二、劳动合同期限

1.固定期限

本合同期限为[具体固定期限时长]，自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.无固定期限

双方协商一致，决定订立无固定期限劳动合同，以保障双方的权益和稳定的劳动关系。

3.以完成一定工作任务为期限

根据工作任务的性质和要求，本合同以完成[具体工作任务]为期限，自[开始日期]起至[完成日期]止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方单位从事[具体工作岗位]工作，包括但不限于[列举工作相关的具体职责和任务]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据工作需要，对乙方的工作地点进行合理调整。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天等]。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定和公司制度，合理安排乙方的休息休假时间。

五、劳动报酬

1.工资待遇

乙方的月工资为[具体工资数额]元，工资发放日期为每月[具体发放日期]。工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴等。

2.支付方式

甲方以[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]方式向乙方支付工资，乙方应提供准确的银行账户信息或其他支付方式所需的信息。

3.奖金、津贴及补贴

乙方在工作期间，有机会获得甲方根据公司业绩和个人表现发放的奖金、津贴及补贴。奖金、津贴及补贴的发放标准和方式由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并按时缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：[列举具体福利待遇，如节日福利、带薪年假、健康体检等]。乙方在享受福利待遇的同时应遵守甲方的相关规定和制度。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施，保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确使用劳动保护用品，遵守劳动保护规定，不得擅自拆除或损坏劳动保护设施。

2.劳动条件

甲方应提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方能够顺利完成工作任务。乙方应爱护工作环境和工作设施，保持工作场所的整洁和卫生。

3.职业危害防护

甲方应采取有效的职业危害防护措施，预防和减少工作过程中的职业危害。乙方应遵守职业危害防护规定，定期进行职业健康检查，如发觉职业健康问题，应及时告知甲方。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订解除劳动合同协议，明确解除的原因、时间和相关事宜。

2.劳动者单方解除

乙方提前[提前通知期限，如30天或3天等]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方可以提前[试用期内提前通知期限，如3天等]通知甲方解除本合同。乙方违反法律规定或劳动合同约定解除本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.用人单位单方解除

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，不需要事先通知甲方：

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（2）违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

甲方依照本条第一款规定解除本合同的，应当向乙方支付经济补偿。

4.合同终止

有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方