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员工劳动合同书的范例7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。甲方有权根据工作需要对乙方调整工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。因生产、工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，乙方应服从安排。甲方保证乙方每周至少休息XX天。法定节假日期间，甲方应安排乙方休息，如因工作需要安排加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。甲方于每月XX日支付乙方工资。乙方试用期期间的工资为XXXX元。甲方支付乙方的工资中已包含有国家规定的社会保险费、住房补贴等费用，故甲方不再另行支付相关费用。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相关社会保险费用。乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按有关法律法规规定执行。乙方因工负伤或死亡的医疗待遇和抚恤金，按有关法律法规规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供劳动工具、劳动保护用品和安全防护措施，并指导乙方正确使用。甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方应对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。甲方提供给乙方的食宿条件应达到基本标准。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如违反甲方的规章制度，应接受甲方的批评教育，并按照《员工手册》的规定接受处理。

八、劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除、终止劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。甲乙双方解除劳动合同应提前XX日以书面形式通知对方。双方协商一致后，可以解除劳动合同。如因乙方过失造成合同解除的，乙方应赔偿甲方的损失。如因甲方过失造成合同解除的，甲方应向乙方支付经济补偿金。双方协商一致后，可以续签劳动合同。

九、其他事项

本合同未尽事宜，按照法律法规及《员工手册》的规定执行。双方协商一致后，可以另行签订协议作为本合同的补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方________部门________岗位工作，主要从事__________工作。甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定节假日期间应当安排休假，具体办法按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的月工资为____元，甲方可根据乙方的考核情况，对乙方的工资进行调整。乙方所得报酬，应当以货币形式支付。

第七条：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。具体缴费比例按照国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。甲方应对乙方进行安全教育和培训，提供劳动保护用品。

第九条：甲方应提供必要的生活设施，保障乙方的健康和生活需要。甲方应对乙方的饮食、住宿、交通等方面进行合理安排。

六、劳动纪律和奖惩制度

第十