原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年宾馆餐厅员工福利保障承包合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1福利保障内容
2.2承包范围
2.3承包期限
3.福利保障标准
3.1福利保障项目
3.2福利保障金额
3.3福利保障支付方式
4.承包方责任
4.1承包方义务
4.2承包方违约责任
4.3承包方保密义务
5.宾馆方责任
5.1宾馆方义务
5.2宾馆方违约责任
5.3宾馆方保密义务
6.福利保障实施
6.1福利保障计划
6.2福利保障实施流程
6.3福利保障监督
7.福利保障变更
7.1福利保障项目变更
7.2福利保障金额变更
7.3福利保障支付方式变更
8.福利保障争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决期限
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止后的处理
11.违约责任
11.1违约金
11.2损害赔偿
11.3争议解决
12.不可抗力
12.1不可抗力定义
12.2不可抗力处理
12.3不可抗力证明
13.通知与送达
13.1通知方式
13.2送达地址
13.3送达时间
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同变更与补充
14.4合同份数与保管
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：宾馆
乙方：福利保障公司
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1福利保障内容
（1）养老保险
（2）医疗保险
（3）失业保险
（4）工伤保险
（5）生育保险
2.2承包范围
乙方承包范围为甲方餐厅员工的福利保障业务，包括但不限于：
（1）福利保障计划的制定与实施
（2）福利保障费用的缴纳
（3）员工福利保障信息的维护与管理
2.3承包期限
本合同承包期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.福利保障标准
3.1福利保障项目
（1）养老保险：按照国家规定缴纳，缴费比例为员工工资的8%，甲方承担单位缴费部分。
（2）医疗保险：按照国家规定缴纳，缴费比例为员工工资的2%，甲方承担单位缴费部分。
（3）失业保险：按照国家规定缴纳，缴费比例为员工工资的0.5%，甲方承担单位缴费部分。
（4）工伤保险：按照国家规定缴纳，缴费比例为员工工资的0.2%，甲方承担单位缴费部分。
（5）生育保险：按照国家规定缴纳，缴费比例为员工工资的0.8%，甲方承担单位缴费部分。
3.2福利保障金额
福利保障金额按照国家及地方相关政策规定执行，具体金额以双方协商为准。
3.3福利保障支付方式
福利保障费用由乙方每月按时向相关部门缴纳，甲方应在收到乙方提供的缴费凭证后，及时支付乙方相应的费用。
4.承包方责任
4.1承包方义务
（1）按照国家及地方相关政策规定，为甲方餐厅员工提供福利保障服务；
（2）按时缴纳福利保障费用；
（3）确保福利保障信息的准确性、及时性；
（4）遵守国家法律法规，维护甲方餐厅员工的合法权益。
4.2承包方违约责任
若乙方违反本合同约定，导致甲方餐厅员工福利保障权益受损，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：
（1）赔偿甲方因此遭受的损失；
（2）承担因违约行为产生的法律责任。
4.3承包方保密义务
乙方应保守甲方餐厅员工的个人信息和商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
5.宾馆方责任
5.1宾馆方义务
（1）按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供必要的配合和支持；
（2）按时支付乙方相应的费用；
（3）确保乙方提供的福利保障服务能够满足甲方餐厅员工的实际需求。
5.2宾馆方违约责任
若甲方违反本合同约定，导致乙方无法正常履行合同义务，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于：
（1）赔偿乙方因此遭受的损失；
（2）承担因违约行为产生的法律责任。
5.3宾馆方保密义务
甲方应保守乙方提供的商业秘密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。
6.福利保障实施
6.1福利保障计划
乙方应根据国家及地方相关政策规定，结合甲方餐厅员工的实际情况，制定福利保障计划。
6.2福利保障实施流程
（1）制定福利保障计划；
（2）向
文档评论（0）