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新版短期劳动合同范文8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

法定代表人（或授权代表人）：___________________

位置：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

位置：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事短期工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，视工作需求决定是否续签。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作岗位为_____________，工作地点为_______________。乙方应履行其工作职责并遵守甲方的相关规定。

三、工作时间和休息休假

按照甲方的工作时间安排，乙方的工作班次可能涉及轮班制。所有工作时间均符合国家法定工时制度。甲方将按照国家法律法规的规定为乙方安排休息休假。

四、劳动报酬

乙方的月薪为人民币____元整（￥____）。工资发放形式为月薪制，每月发放一次。甲方有权根据公司的经营状况及乙方的表现调整乙方的工资水平。此外，乙方享有国家规定的社会保险待遇和员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。涉及职业危害的工作，甲方应如实告知并采取相应防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享有与甲方正式员工同等的社会保险福利待遇。此外，甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和保密义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。任何情况下不得泄露甲方商业机密或损害甲方的利益。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任视违约情况按照国家法律法规和本合同的规定执行。

九、其他约定事项

双方可在此约定其他与劳动合同相关的条款，如试用期、竞业限制等。

十、争议解决方式

对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

十一、合同的变更和解除

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。任何变更或解除均应采取书面形式，并由双方签字确认。本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应办理离职手续。合同解除后，乙方应继续履行保密义务和其他约定的义务。本合同未涉及的其他事项，按照国家法律法规和政策执行。双方依法参加社会保险的，合同终止后还应按照国家相关规定处理社会保险关系等问题。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：______年______月______日日期：______年______月______日法律顾问确认（签字盖章）：_________日期：______年______月______日注意点：合同格式应清晰明了，内容应严谨完整，无错别字及语法错误等。合同条款应符合相关法律法规的规定。合同中的每一项条款都应具有明确的意义和可操作性。合同应用中文书写，如需使用其他语言作为正式文本时，应明确以哪种语言为准。合同应加盖骑缝章以确保真实性。合同签署后应及时归档保存以备查证。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位位置：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

联系方式：____________________紧急联系人联系方式：联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法