- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院科主任岗位职责
医院科主任岗位职责1
1、病案室主要负责全院的病案管理,包括对病案的回收、装订、编码、归档、上架、病案查询、复印,为外来办案人员、参保人员、临床科研等提供可靠资料、同时进行病案质量控制,提高病案书写水平。
2、住院患者应有完整的病案,患者出院(死亡)时由医师按规定的格式填写,病案室定期回收并注意检查各项、各栏是否完整,整理装订、编码、微机首页录入、装袋上架存档。
3、归档病案不得私自复印,外借,特殊情况必须经医务部批准方可进行。
4、按医院规定对各科室病案进行评审,及时反映存在问题及改进意见。与各科室保持密切联系。监督检查指导工作,保证病案质量。
5、认真做好病案的.回收、整理、归档和保管工作。做好病案资料的编码,首页微机录入。
6、查找两次住院和复诊病人的病案号,保证病案的供应、办理借阅手续。
7、提供教学、科研、临床经验总结、办案人员等使用的病案,需要时经医务部批准给予复印。
8、保持病案室的清洁、整齐、通风、干燥,防止病案腐烂、虫蛀和火灾。
医院科主任岗位职责2
1、发动和组织职工开展各种竞赛活动和文体活动。
2、依法维护职工合法权益,组织职工积极参与医院民主管理。
3、负责管理工会经费。
4、办好职工之家及职工福利。
5、负责管理医院职工计划生育工作。
医院科主任岗位职责3
1、输血科工作人员必须树立全心全意为人民服务的基本宗旨。
2、必须做到严密细致,实事求是,养成严谨求实的科学态度和工作作风。
3、树立无菌观念,进行正规操作。
4、工作期间,各负其责,互相协作。
5、做到按时上下班,工作时间不做分外的事,坚守工作岗位。
6、每天上班后,清洁卫生,处理以前余留工作,做好班前预备工作。
7、当日值班人员,除疑难重大问题交科主任处理外,负责全日安全、用血的`领取、日常配血及急诊处理。
医院科主任岗位职责4
1、科室成立由主任为组长的抗菌药物管理小组,负责本科室抗菌药物临床应用管理情况
2、认真贯彻执行《抗菌药物临床应用指导原则》等有关抗菌药物合理使用的规章制度
3、负责对本科室抗菌药物临床应用与细菌耐药情况进行监测,定期分析、评估、上报,制定改进措施。
4、督促科室医务人员加强病原学检查,根据病原学检查结果指导临床用药,减少抗菌药物的`不合理应用。
5、违规使用抗菌药物,如超适应证、超剂量使用的抗菌药物等,除按规定处理外,还应上报医务部处理。
6、定期组织感染性疾病专业医师、临床药师、临床微生物技术人员对科室抗菌药物使用情况进行分析、评估。
7、组织全科医务人员进行有关抗菌药物的知识培训等。
医院科主任岗位职责5
1、主任委员为手术医师资质准入制管理委员会第一责任人。
2、管理委员会负责制定手术医师准入制定及手术评价标准;
3、负责对各科室上报的医师资格进行审批、授权;
4、负责监督、管理分级手术执行情况。
5、负责制定手术分级管理制度;
6、负责各学科、各专业医师手术权限的制定。
医院科主任岗位职责6
1、根据国家有关规定,建立完善本机构医学装备管理工作制度并监督执行;
2、负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作;
3、负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理;
4、保障医学装备正常使用。
医院科主任岗位职责7
1、为院领导和全院职工服务,沟通医院内外各方面的关系。
2、负责医院综合性工作计划、总结、请示、报告等有关文件、资料的草拟、上报和下达。
3、院务会议、党委会议、科主任会议、职工大会等会议的安排和记录;大事记的收集整理,检查各种决议、决定的执行,处理群众来信来访;筹备职工代表大会。
4、机要文件的管理和文书档案的收集、归档、立卷、保管,医院印章的管理及各科室印章刻制或销毁工作。
5、干部职工的调配、人事调动、交流、工资调整和职工退职、退休等的.审查上报工作。审计人员定期对医院的收支等经济运行情况进行审计,并做出审计报告。
6、负责全院职工的出勤、考核、奖惩及各级各类人员的量化考核、职务晋升及职称评聘、各类人员岗前培训。
7、负责突发性公共卫生事件和其他紧急任务的人员、车辆、设备的调度。
8、定期深入临床一线,倾听群众和患者的意见,不断改进工作方法,提高管理水平;承办领导交办的其他工作任务。
医院科主任岗位职责8
1、制订全院护理临床、教学计划;护理管理目标、护理质量标准、护理工作规章制度和操作规程的具体实施细则,并检查其落实情况。
2、组织全院护理人员业务技术的培训和考核。进修、实习人员的管理。
3、掌握护理人员的思想、工作、学习情况。
4、负责护理差错事故
文档评论(0)