二零二四年度撬装加油站安全生产培训承包合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度撬装加油站安全生产培训承包合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.培训内容

2.1培训目标

2.2培训课程设置

2.3培训师资力量

2.4培训教材及资料

3.培训对象

3.1培训人员范围

3.2培训人员资格要求

3.3培训人员报名及选拔

4.培训时间及地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

4.3培训时间调整及通知

5.培训费用

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式及时间

5.3费用结算及退费规定

6.培训实施

6.1培训计划及进度安排

6.2培训过程管理

6.3培训效果评估

7.培训资料管理

7.1培训资料归档

7.2培训资料保密

7.3培训资料更新及补充

8.培训考核及证书

8.1培训考核方式

8.2考核合格标准

8.3培训证书发放

9.合同违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约争议解决

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1培训计划

12.2培训师资名单

12.3培训场地及设施清单

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同修改效力

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

自[生效日期]起至[终止日期]止。

2.培训内容

2.1培训目标

乙方应确保甲方员工在培训结束后,能够掌握撬装加油站安全生产的相关知识和操作技能,提高安全生产意识,降低安全事故发生的风险。

2.2培训课程设置

包括但不限于:

撬装加油站安全生产法规及标准

撬装加油站设备操作及维护

撬装加油站应急预案及演练

撬装加油站消防及应急救援

撬装加油站环境保护及废物处理

2.3培训师资力量

乙方应提供具备相关专业资格和丰富经验的讲师进行授课。

2.4培训教材及资料

乙方提供符合甲方需求的培训教材和资料,包括但不限于:

培训教材

操作手册

安全规范

应急预案

3.培训对象

3.1培训人员范围

甲方所有在撬装加油站工作的员工。

3.2培训人员资格要求

3.3培训人员报名及选拔

由甲方负责组织报名,乙方协助选拔符合条件的培训人员。

4.培训时间及地点

4.1培训时间安排

培训时间共计[培训天数]天,具体安排如下:

第一天:[具体内容]

第二天:[具体内容]

第[培训天数]天:[具体内容]

4.2培训地点

[具体培训地点]

4.3培训时间调整及通知

如需调整培训时间,乙方应提前[通知时间]向甲方发出书面通知。

5.培训费用

5.1培训费用总额

培训费用总额为人民币[金额]元。

5.2费用支付方式及时间

甲方应在[支付时间]内,以[支付方式]向乙方支付培训费用。

5.3费用结算及退费规定

培训结束后,双方进行费用结算,如出现多退少补情况,甲方应在[时间]内完成支付或退款。

6.培训实施

6.1培训计划及进度安排

乙方应根据甲方需求和培训内容,制定详细的培训计划及进度安排。

6.2培训过程管理

乙方负责培训过程中的组织、协调和管理,确保培训效果。

6.3培训效果评估

培训结束后,乙方应向甲方提交培训效果评估报告,包括但不限于:

培训满意度调查

培训知识掌握程度评估

培训技能考核结果

8.培训考核及证书

8.1培训考核方式

培训考核分为理论知识考核和实操考核两部分,均采用百分制。

8.2考核合格标准

8.3培训证书发放

考核合格者,乙方将颁发由甲方认可的[证书名称]。

9.合同违约责任

9.1违约情形

乙方未按合同约定提供培训服务;

甲方未按合同约定支付培训费用;

双方在合同履行过程中发生其他违约行为。

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任,包括但不限于:

向守约方支付违约金;

恢复因违约造成的损失;

承担因违约产生的其他责任。

9.3违约争议解决

如发生违约争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

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