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唐山市公益性岗位安置退役军人聘用合同5篇

篇1

根据《河北省退役军人保障条例》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在公益性岗位工作，具体岗位为：XXXX。

（二）乙方应履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.认真履行岗位职责，完成甲方分配的各项任务。

3.遵守职业道德，保守甲方机密。

4.遵守社会公德，爱岗敬业，诚实守信。

5.遵守甲方的工作流程和规范，提高工作效率和质量。

6.乙方如不能胜任该岗位工作，甲方有权调整乙方的工作岗位。

三、工资待遇及福利

（一）甲方根据公益性岗位的特点和实际情况，确定乙方的工资待遇。乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的工作表现和工作成果确定。

（二）甲方按月支付乙方的工资，并确保工资不低于当地的最低工资标准。甲方在支付工资时，代扣代缴乙方的个人所得税和社会保险费用。

（三）甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在公益性岗位上的工作安全。甲方建立健全的规章制度和工作规范，保障乙方的合法权益。

四、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方应共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，依法变更、解除和终止本合同。

（二）甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工资待遇。甲方在调整乙方工作岗位时，应与乙方协商并达成一致意见。

（三）乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反甲方规章制度的。

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

3.违反社会公德、职业道德的。

4.依法被追究刑事责任的。

5.不能胜任工作或者不胜任岗位的。

6.甲方因工作需要对乙方进行调岗或者裁员时，乙方应服从甲方的安排。

7.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

8.乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的。

9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的。

10.乙方违反规定或约定解除劳动合同的。

11.法律法规规定的其他情形。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同：

1.甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件劳动保护的。

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.甲方因工作需要对乙方进行调岗或者裁员时，乙方不服从甲方的安排并符合相关法律法规的规定条件的。

4.法律法规规定的其他情形。

五、争议解决及法律适用

（一）甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议部分的条款。

（二）本合同的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照相关法律法规执行。双方认为需要补充或者修订本合同的，可以协商并签订补充协议或者修订合同。补充协议或者修订合同应以书面形式进行，并报原合同审查机关审查备案。

甲方（盖章）：唐山市XX区退役军人安置办公室

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：张XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

乙方（受聘人）：退役军人

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：2025年5月1日

2.合同生效时间：2025年5月1日

3.合同终止时间：2025年4月30日

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在公益性岗位工作。具体岗位和职责包括但不限于：社区管理、公共服务、环境卫生等。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。具体安排包括但不限于：每日工作8小时，每周工作5天，周六周日休息。

2.乙方