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劳务备案合同范本北京
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（劳务派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意为乙方提供符合乙方需求的劳务人员，乙方愿意接受甲方提供的劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳务派遣人员基本情况
1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣以下劳务人员：
（1）姓名：____________________
（2）性别：____________________
（3）出生年月：____________________
（4）身份证号码：____________________
（5）派遣岗位：____________________
（6）派遣期限：____________________
二、劳务派遣人员管理
2.1乙方对派遣至本单位的劳务人员享有管理权，包括但不限于：
（1）对劳务人员进行工作安排、考核、奖惩；
（2）对劳务人员的工作环境、劳动保护、劳动条件等提供必要的保障；
（3）对劳务人员的人事档案、社会保险等进行管理。
2.2甲方负责对派遣至乙方的劳务人员进行招聘、培训、考核、解聘等管理工作。
三、劳务派遣费用及支付方式
3.1乙方应按照下列标准支付劳务派遣费用：
（1）派遣人员工资：____________________元/月；
（2）社会保险及公积金：____________________元/月；
（3）其他费用：____________________元/月。
3.2乙方应于每月____日前将劳务派遣费用支付至甲方指定的账户。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2甲方违反本合同约定，未按照约定派遣劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金为____元。
5.3乙方违反本合同约定，未按时支付劳务派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金为____元。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同生效及终止
7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。
七、附件
1.劳务派遣人员名单及基本情况；
2.劳务派遣人员劳动合同；
3.劳务派遣人员社会保险及公积金缴纳证明；
4.其他与本合同相关的文件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（劳务派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
丙方（劳务人员）：____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意为乙方提供符合乙方需求的劳务人员，丙方愿意成为甲方派遣至乙方的劳务人员，甲乙双方经友好协商，并引入丙方作为第三方合同主体，达成如下协议：
一、劳务派遣人员基本情况
1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣以下劳务人员（丙方）：
（1）姓名：____________________
（2）性别：____________________
（3）出生年月：____________________
（4）身份证号码：____________________
（5）派遣岗位：____________________
（6）派遣期限：____________________
二、甲方权利与义务
2.1甲方权利：
（1）对丙方进行招聘、培训、考核、解聘等管理工作；
（2）监督乙方对丙方的使用情况，确保丙方在乙方的工作符合合同要求；
（3）在乙方违约的情况下，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2.2甲方义务：
（1）为丙方提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇；
（2）为丙方缴纳社会保险及住房公积金；
（3）保障丙方的合法权益，不得歧视丙方。
三、乙方权利与义务
3.1乙方权利：
（1）对丙方进行工作安排、考核、奖惩；
（2）要求甲方按照合同约定提供符合要求的劳务人员；
（3）在甲方违约的情况下，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3.2乙方义务：
（1）按照合同约定支付劳务派遣费用；
（2）为丙方提供必要的工作条件和安全保障；
（3）尊重丙方的合法权益，不得滥用职权。
四、丙方权利与义务
4.1丙方权利：
（1）获
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