二零二四年度餐饮行业食品安全培训合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度餐饮行业食品安全培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训目的及意义

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训教材及资料

3.3培训师资力量

4.培训时间及地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

5.培训对象及人数

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间及流程

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估时间

7.3评估结果应用

8.合同履行及违约责任

8.1合同履行

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同附件

12.1培训课程表

12.2培训费用明细表

12.3其他附件

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:餐饮管理有限公司

乙方:食品安全培训中心

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区街道号

乙方地址:省市区街道号

1.3合同双方联系方式

2.培训目的及意义

甲方为提高旗下餐饮门店的食品安全管理水平,确保顾客饮食安全,特委托乙方进行食品安全培训。此次培训旨在提升员工食品安全意识,掌握食品安全操作规范,预防食品安全事故的发生。

3.培训内容

3.1培训课程设置

本次培训课程包括食品安全法律法规、食品原料采购与验收、食品加工制作、餐饮具清洗消毒、食品储存与运输、食品安全事故处理等。

3.2培训教材及资料

乙方提供符合国家相关规定的培训教材及资料,包括纸质教材、电子课件、案例分析等。

3.3培训师资力量

乙方选派具有丰富食品安全管理经验的专业讲师进行授课,确保培训质量。

4.培训时间及地点

4.1培训时间安排

本次培训时间为2024年3月1日至2024年3月31日,共计一个月。

4.2培训地点

培训地点:省市区街道号乙方培训中心

5.培训对象及人数

5.1培训对象

甲方旗下所有餐饮门店的员工,包括厨师、服务员、收银员等。

5.2培训人数

本次培训预计参训人数为200人。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币万元整。

6.2费用支付方式

甲方应在培训开始前支付乙方全部培训费用。支付方式为银行转账,具体账户信息如下:

账户名称:食品安全培训中心

开户银行:银行

账号:X

行号:X

7.培训效果评估

7.1评估方式

培训结束后,乙方将组织考核,对参训人员进行评估。考核形式包括笔试和实操两部分。

7.2评估时间

考核时间为培训结束后一周内。

7.3评估结果应用

考核结果将作为甲方员工晋升、奖惩的重要依据。不合格者需重新参加培训。

8.合同履行及违约责任

8.1合同履行

甲方应按照约定的时间、地点参加培训,并确保参训人员的出勤率。乙方应按照合同约定提供培训服务,确保培训质量。

8.2违约责任

若甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付违约金,违约金为未支付费用总额的5%。若乙方未按约定提供培训服务,应退还甲方已支付的全部培训费用,并支付违约金,违约金为未支付费用总额的5%。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

(1)一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在合理期限内仍未采取补救措施;

(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;

(3)双方协商一致解除合同。

10.2合同解除程序

任何一方要求解除合同时,应提前30日书面通知对方,并说明解除原因。合同解除后,双方应立即终止合同约定的权利和义务。

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同期限

本合同有效期为一年,自合同生效之日起计算。

12.合同附件

12.1培训课程表

附件一:餐饮管理有限公司2024年度食品安全培训课程表

12.2培训费用明细表

附件二:餐饮管理有限公司2024年度食品安全培训费用明细表

12.3其他附件

13.合同签署

13.

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