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移动公司员工劳动合同（标准版）7篇

篇1

#一、合同双方

甲方（公司）：

中国移动通信集团有限公司

位置：北京市西城区展览路1号

法定代表人：杨杰

联系电话：010-11456

乙方（员工）：

[员工姓名]

性别：男/女

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：中国XX省XX市

学历：本科/研究生

专业：计算机科学与技术

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

#二、合同内容

1.工作内容

乙方在甲方担任的职位是软件开发工程师。乙方的工作地点是北京市西城区展览路1号，甲方的主要业务是移动通信服务。乙方的主要职责是负责软件开发和维护，包括但不限于以下几个方面：

*负责移动通信系统的软件开发。

*负责软件集成和测试。

*负责软件文档编写。

*负责技术支持和售后服务。

2.工作时间

乙方的工作时间是每周五天，每天八小时。具体工作时间安排如下：

*上午：9:00-12:00

*下午：13:00-17:00

*加班时间：每周最多不超过2小时，加班时间需提前申请并获得批准。

3.薪资待遇

乙方的月薪为人民币[月薪金额]元，包括基本工资、岗位津贴、交通补贴等。具体构成如下：

*基本工资：[基本工资金额]元。

*岗位津贴：[岗位津贴金额]元。

*交通补贴：[交通补贴金额]元。

*通讯补贴：[通讯补贴金额]元。

*其他补贴：[其他补贴金额]元。

4.社会保险和福利

甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。同时，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：

*免费午餐和晚餐。

*免费使用公司健身房等体育设施。

*免费参加公司组织的各类培训和学习活动。

*节日福利：[具体福利]。

*其他福利：[具体福利]。

5.保密条款

乙方在甲方工作期间，需严格遵守保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。在合同终止后，乙方仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或乙方完全公开相关信息。

6.违约责任

如一方违反本合同的约定，需向另一方支付违约金。违约金的数额为合同总金额的10%。如违约金不足以弥补损失，违约方还需赔偿另一方的全部损失。

#三、合同生效与终止

1.合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同具有法律约束力，双方应认真履行。

2.合同终止

本合同的终止需符合以下条件之一：

*双方协商一致解除合同。

*乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

*乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律。

*乙方因病或非因工负伤不能从事原工作。

*甲方因业务需要调整或缩减人员编制。

*其他约定情形。

#四、其他约定事项

1.争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

2.合同修改与补充

本合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。修改和补充后的合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。如协商不成的，按照国家有关法律法规执行。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：移动公司

公司位置：[移动公司具体位置]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工具体姓名]

联系方式：[员工具体联系方式]

#鉴于：

甲方愿意雇佣乙方，乙方也愿意加入甲方公司，双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方公司担任[具体职位]职位，负责[具体工作内容]。

2.工作地点：乙方的工作地点将在甲方公司的[具体位置]办公室。

#二、工作时间与假期

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间为上午[具体时间]至下午[具体时间