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  • 2025-05-14 发布于河南
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2024重庆公共运输职业学院招聘笔试真题有答案详解.docx

2024重庆公共运输职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、局长找甲、乙、丙三位处长谈话,计划与甲交谈10分钟,与乙交谈12分钟,与丙交谈8分钟。办公室助理通过合理调整三人交谈的顺序,使得三人交谈和等待的总时间最少。请问调整后的总时间为多少?()

A.46分钟

B.48分钟

C.50分钟

D.56分钟

【答案】:D

【解析】排序的总原则是尽量把谈话时间长的安排在最后,优先谈谈话时间短的,这样能让等待时间最短。所以谈话顺序应该是先和丙谈,接着和甲谈,最后和乙谈。总时长为8+(8+10)+(8+10+12)=56分钟。

2、辛弃疾是中国宋代豪放派词人代表之一,下列诗句的作者中与辛弃疾处于同一时期且为同一派别的是()。

A.“会挽雕弓如满月,西北望,射天狼”

B.“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”

C.“酌酒以自宽,举杯断绝歌路难”

D.“报君黄金台上意,提携玉龙为君死”

【答案】:A

【解析】本题可根据各诗句作者所处朝代以及诗歌风格来进行分析判断。题干要求找出与辛弃疾同一时期同一派别的诗人所写的诗句,辛弃疾是南宋豪放派词人。首先看“会挽雕弓如满月,西北望,射天狼”,此句出自北宋苏轼的《江城子·密州出猎》。苏轼是北宋时期著名的文学家,也是豪放派的代表人物之一,其与辛弃疾处于同一文学流派,且都活跃于宋代。再看“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”,该句是唐代李白《南陵别儿童入京》中的诗句。李白生活在唐代,主要活跃于盛唐时期,他的诗歌风格豪放飘逸、意境奇妙,是唐代浪漫主义诗人的代表,并非宋代豪放派诗人。接着看“酌酒以自宽,举杯断绝歌路难”,这句诗出自南朝宋鲍照的《拟行路难·其四》。鲍照是南朝宋文学家,其诗歌风格俊逸豪放,但所处时代并非宋代。最后看“报君黄金台上意,提携玉龙为君死”,此句为唐代李贺《雁门太守行》中的诗句。李贺是唐代诗人,以其独特的“长吉体”诗歌风格著称,也不属于宋代豪放派诗人。综上,符合与辛弃疾同一时期同一派别的诗句是“会挽雕弓如满月,西北望,射天狼”。

3、下列情形属于无因管理的是()。

A.超市对进入超市的顾客的皮包进行保管

B.饭后清扫门前通道上的积雪以免行人摔伤

C.甲拾得乙丢失的皮包寻找失主的同时,对该皮包进行保管

D.商店营业给顾客多找了钱

【答案】:C

【解析】无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免他人利益受损而进行管理的行为。对于“超市对进入超市的顾客的皮包进行保管”,超市保管顾客皮包通常是基于与顾客之间存在的服务约定,有义务对顾客财物进行一定保管,不符合无因管理中“没有法定或约定义务”这一条件,因此不属于无因管理。“饭后清扫门前通道上的积雪以免行人摔伤”,清扫门前积雪主要是为了公共通行安全,并非针对特定他人的利益进行管理,不构成无因管理所要求的为特定他人管理事务,所以不属于无因管理。“甲拾得乙丢失的皮包寻找失主的同时,对该皮包进行保管”,甲在拾得乙丢失的皮包后,既没有法定也没有约定的义务去保管该皮包和寻找失主,但为了避免乙的利益受损,甲对皮包进行保管并积极寻找失主,符合无因管理的构成要件,属于无因管理。“商店营业给顾客多找了钱”,这属于不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益,并非为避免他人利益受损而进行管理的行为,因此不属于无因管理。综上所述,属于无因管理的情形是拾得他人丢失的皮包后,在寻找失主的同时对皮包进行保管。

4、下列公文语句中表述不准确的是()。

A.要坚持不懈地抓好安全生产宣传教育工作

B.加强对突发事件的预警预测和应急救援工作

C.凡由我局审批、核准事项,均在五个工作日内办结

D.减轻企业不合理负担是当前经济工作中一项“刻不容缓”的工作

【答案】:D

【解析】语句表述准确体现在用词恰当、表意明确、逻辑合理。“要坚持不懈地抓好安全生产宣传教育工作”,明确表达了持续推进安全生产宣传教育工作的要求,表意清晰合理;“加强对突发事件的预警预测和应急救援工作”,阐述了对突发事件处理的相关工作方向,没有问题;“凡由我局审批、核准事项,均在五个工作日内办结”,清晰说明了审批、核准事项的办理时限,表达准确。而“减轻企业不合理负担”,既然是不合理负担,本身就应该减轻,用“刻不容缓”来强调显得不恰当,因为减轻不合理负担是必然且即时的,不需要用这类词来强调紧迫性,所以这句话表述不准确。

5、《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调,要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式,调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式()。

A.是生产要素按贡献参与分配的体现

B.是我国分配制度的重大变革

C.是我国按劳分配制度的完善与发展

D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位

【答案】:A

【解析】实施股权激励方式,

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