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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年度出纳员岗位创新激励机制聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘方式

3.2招聘时间

3.3考核方式

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训方式

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班规定

7.纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核内容

7.3考核结果

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：培训计划

11.3附件三：考核标准

12.其他约定事项

12.1双方协商事项

12.2其他约定事项

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

出纳员

2.2岗位职责

2.2.1负责公司现金收支、银行存款和资金调拨工作；

2.2.2负责编制现金日报表、银行存款月报表及资金状况分析报告；

2.2.3负责公司财务凭证的审核、整理、归档工作；

2.2.4负责配合财务主管完成其他财务相关工作。

2.3岗位要求

2.3.2具有至少2年出纳工作经验；

2.3.3熟悉国家财务法律法规及公司财务制度；

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘方式

通过公开招聘的方式进行。

3.2招聘时间

自本协议签订之日起至2024年3月31日。

3.3考核方式

3.3.1对应聘者进行笔试和面试；

3.3.2笔试内容为财务基础知识；

3.3.3面试内容为应聘者的综合素质、工作经验及岗位适应性。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

每月人民币元。

4.2绩效奖金

根据公司年度绩效评估结果，年终发放绩效奖金，金额为基本工资的%。

4.3社会保险及公积金

按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

提供带薪年假、节假日福利、生日福利等。

5.培训与发展

5.1培训内容

5.1.1财务基础知识培训；

5.1.2公司财务制度及流程培训；

5.1.3出纳实务操作培训。

5.2培训时间

5.2.1入职培训：入职后1个月内完成；

5.2.2定期培训：每季度至少进行1次。

5.3培训方式

线上培训、线下培训、师傅带教等。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

每周工作5天，每天8小时。

6.2休息休假

6.2.1周末休息；

6.2.2法定节假日休息；

6.2.3年假：根据国家规定及公司制度执行。

6.3加班规定

6.3.1如遇特殊情况，需加班，须提前向主管申请；

6.3.2加班工资按国家规定及公司制度执行。

7.纪律与考核

7.1工作纪律

7.1.1严格遵守国家法律法规及公司规章制度；

7.1.2认真履行岗位职责，保守公司商业秘密；

7.1.3服从领导安排，积极配合各项工作。

7.2考核内容

7.2.1工作态度；

7.2.2工作能力；

7.2.3工作成果；

7.2.4团队协作。

7.3考核结果

根据考核结果，对乙方进行奖惩及晋升。

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.1.1如甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的%；

8.1.2如乙方未能履行岗位职责，违反工作纪律，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任；

8.1.3如乙方离职未提前通知甲方，导致甲方财务工作受到影响，乙方应赔偿甲方相应的损失。

8.2违约赔偿

8.2.1双方因违约造成的直接经济损失，由违约方承担；

8.2.2因违约行为给对方造成的精神损害，违约方应承担相应的精神损害赔偿。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方