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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年度出差安全责任免除及风险控制合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围及对象

2.出差安全责任免除条款

2.1免责条件

2.2免责范围

2.3免责责任

3.风险控制措施

3.1出差前的安全检查

3.2出差过程中的安全监管

3.3应急处理预案

4.保险责任

4.1保险种类及责任

4.2保险金额及期限

4.3保险理赔程序

5.责任追究与处理

5.1违约责任

5.2违法责任

5.3违约赔偿

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除与终止的程序

7.合同争议解决方式

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同生效与变更

8.1合同生效条件

8.2合同变更程序

8.3合同生效日期

9.合同附件

9.1附件一：出差安全责任免除及风险控制措施清单

9.2附件二：保险合同

9.3附件三：其他相关文件

10.合同签订与履行

10.1合同签订程序

10.2合同履行期限

10.3合同履行地点

11.合同履行费用

11.1费用承担原则

11.2费用支付方式

11.3费用支付时间

12.合同保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.合同解除与终止的条件

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止的程序

14.合同其他约定事项

14.1合同生效日期

14.2合同解除与终止条件

14.3合同争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，本合同双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上订立本合同。

1.2合同适用范围及对象

本合同适用于2024年度内，公司员工因公出差期间的安全责任免除及风险控制。

2.出差安全责任免除条款

2.1免责条件

2.1.1出差员工在出差期间，严格遵守公司安全管理制度，执行安全操作规程。

2.1.2出差员工在出差期间，发生意外事故，非因公司原因造成。

2.2免责范围

2.2.1出差员工在出差期间，因个人原因导致的伤亡、疾病等意外事故。

2.2.2出差员工在出差期间，因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等不可抗力因素导致的伤亡、疾病等意外事故。

2.3免责责任

2.3.1在符合免责条件的情况下，公司不对出差员工在出差期间发生的意外事故承担责任。

2.3.2公司为出差员工购买意外伤害保险，保险金额不低于每人100万元。

3.风险控制措施

3.1出差前的安全检查

3.1.1出差前，公司应组织对出差员工进行安全教育，提高安全意识。

3.1.2出差前，公司应对出差路线、住宿、交通工具等进行安全评估，确保安全。

3.2出差过程中的安全监管

3.2.1出差期间，公司应安排专人负责安全监管，及时处理安全风险。

3.2.2出差员工应按照安全操作规程进行工作，遵守安全纪律。

3.3应急处理预案

3.3.1公司应制定应急处理预案，确保在发生意外事故时，能够迅速有效地进行处置。

3.3.2出差员工应熟悉应急处理预案，提高应对突发事件的能力。

4.保险责任

4.1保险种类及责任

4.1.1公司为出差员工购买意外伤害保险，保障员工在出差期间的人身安全。

4.1.2保险责任包括意外身故、意外残疾、意外医疗等。

4.2保险金额及期限

4.2.1保险金额不低于每人100万元。

4.2.2保险期限为出差期间，最长不超过一年。

4.3保险理赔程序

4.3.1保险事故发生后，出差员工应立即通知公司，并提供相关证明材料。

4.3.2公司协助出差员工进行保险理赔，确保理赔及时、顺利进行。

5.责任追究与处理

5.1违约责任

5.1.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

5.2违法责任

5.2.1如一方违反法律法规，应承担相应的法律责任。

5.3违约赔偿

5.3.1违约方应按照合同约定支付违约金。

5.3.2违约金不足以弥补损失的，违约方应继续赔偿损失。

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.1.2发生不可抗力，致使合同无法履行。

6.2合同终止条件

6.2.1