二零二四年度出国劳务人员劳务合同签订及解除服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年度出国劳务人员劳务合同签订及解除服务协议

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的法律

2.合同双方基本信息

2.1出国劳务人员的姓名、身份证号码、联系方式等

2.2发包方（雇佣方）的名称、地址、联系方式等

3.劳务合同的主要内容

3.1劳务合同期限

3.2劳务内容与工作地点

3.3工作时间与休息日

3.4工资及支付方式

3.5工作条件及安全保障

4.保险与福利

4.1保险种类及缴纳

4.2福利待遇

5.劳务合同变更与解除

5.1合同变更条件

5.2合同解除条件

5.3合同解除的程序

6.违约责任

6.1出国劳务人员的违约责任

6.2发包方的违约责任

7.争议解决方式

7.1争议解决途径

7.2争议解决方式

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

9.合同附件及补充条款

9.1合同附件

9.2补充条款

10.合同签订与履行

10.1合同签订程序

10.2合同履行要求

11.合同解除后的处理

11.1解除合同后的工资结算

11.2机票及签证费用退还

11.3保险合同终止

12.合同争议的解决

12.1争议解决途径

12.2争议解决方式

13.合同的执行与监管

13.1合同执行要求

13.2合同监管机构

14.合同的签署与备案

14.1合同签署人

14.2合同备案程序

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及法律适用

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用的法律

本合同适用于中华人民共和国法律，并受其管辖。

第二条合同双方基本信息

2.1出国劳务人员的姓名、身份证号码、联系方式等

（此处填写出国劳务人员的姓名、身份证号码、联系方式等信息）

2.2发包方（雇佣方）的名称、地址、联系方式等

（此处填写发包方（雇佣方）的名称、地址、联系方式等信息）

第三条劳务合同的主要内容

3.1劳务合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3.2劳务内容与工作地点

出国劳务人员应按照发包方安排，在____国____地区从事____行业的工作。

3.3工作时间与休息日

出国劳务人员的工作时间为每日____小时，每周工作____天，每周休息____天。

3.4工资及支付方式

出国劳务人员的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付至出国劳务人员的银行账户。

3.5工作条件及安全保障

发包方应确保出国劳务人员的工作条件符合当地法律法规及行业标准，并采取必要的安全保障措施。

第四条保险与福利

4.1保险种类及缴纳

发包方将为出国劳务人员购买意外伤害保险、医疗保险等，保险费用由发包方承担。

4.2福利待遇

出国劳务人员享有当地法定的节假日、年假等福利待遇。

第五条劳务合同变更与解除

5.1合同变更条件

经双方协商一致，可以对本合同进行变更。

5.2合同解除条件

1）出国劳务人员严重违反合同约定；

2）发包方因不可抗力原因无法继续履行合同；

3）其他双方协商一致解除合同的情形。

5.3合同解除的程序

1）一方提出解除合同意向，书面通知另一方；

2）双方协商解除合同的具体事宜；

3）解除合同后，双方按照约定办理相关手续。

第六条违约责任

6.1出国劳务人员的违约责任

出国劳务人员如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿发包方因此遭受的损失。

6.2发包方的违约责任

发包方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿出国劳务人员因此遭受的损失。

第七条争议解决方式

7.1争议解决途径

双方发生争议，应通过友好协商解决。

7.2争议解决方式

如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条合同生效及终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止条件

1）合同期限届满；

2）合同因法定或约定事由解除；

3）其他导致合同终止的情形。

第九条合同附件及补充条款

9.1合同附件

出国劳务人员个人信息表

保险合同

工资支付明细表

其他双方认为必要的文件。

9.2补充条款

本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条合同签订