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学院教师选聘制度

1、基本原则

从我校及省内外选聘教学经验丰富、理论水平高的专业技术人员担任教师，坚持标准，公正合理。

2、基本条件

（1）热爱培训教育事业，熟悉有关政策法规，治学严谨、学风正派、教书育人、为人师表。

（2）具有副高及以上或相当的专业技术职务，注意学科专业与实践相结合的一线教师。

（3）在本学科内具有坚实的理论基础和系统的专业知识，并具有较丰富的教学经验。

（4）较强的科研能力，能独立地创造性地开展科研工作，取得一定的科研成果。

（5）能认真履行教师职责，每年坚持上课。

3、选聘程序

（1）拟担任教师的由各二级院系推荐，外聘教师由个人填写相应的申报表格。

（2）继续教育学院培训科组织有关领导对申请者进行筛选确定，下发聘书。