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事业单位联考《综合应用能力》A类练习题(+答案解析)解析

一、选择题（每题有且仅有一个正确答案，每题2分，共40分）

1.以下哪种情况不属于事业单位在处理公共事务中应遵循的原则？（）

A.公平公正

B.效率优先

C.公开透明

D.以人为本

答案：B。解析：事业单位在处理公共事务时，应遵循公平公正、公开透明、以人为本等原则。效率虽然重要，但不能片面强调效率优先而忽视其他重要原则。公平公正是保障公众合法权益的基础，公开透明有助于接受社会监督，以人为本体现了服务人民的宗旨。所以答案选B。

2.在撰写事业单位的工作报告时，内容不应该包括以下哪项？（）

A.工作中的失误与不足

B.未来工作的计划安排

C.个人的情感感受

D.已完成工作的成果

答案：C。解析：事业单位的工作报告主要围绕工作展开，应包含已完成工作的成果、工作中存在的失误与不足以及未来工作的计划安排等内容。而个人的情感感受与工作本身关联性不大，不适合出现在工作报告中。所以答案选C。

3.某事业单位要组织一次大型会议，在会议筹备阶段，以下首要的工作是（）

A.确定会议的时间和地点

B.邀请参会人员

C.准备会议资料

D.安排会议议程

答案：A。解析：在会议筹备阶段，首先要确定会议的时间和地点。只有确定了时间和地点，才能进一步邀请参会人员、安排会议议程和准备会议资料等。如果时间和地点不确定，后续工作将无法有序开展。所以答案选A。

4.事业单位工作人员在与服务对象沟通时，以下哪种表达方式是恰当的？（）

A.“你怎么连这个都不懂！”

B.“我现在很忙，等会儿再说。”

C.“请您别着急，我会帮您解决问题的。”

D.“这个事情不归我管，你找别人吧。”

答案：C。解析：与服务对象沟通时，要体现出尊重、耐心和专业。选项A的表达带有指责和轻视，会引起服务对象的不满；选项B没有给予服务对象足够的关注和尊重；选项D直接推诿责任，不利于解决问题。而选项C的表达体现了对服务对象的关心和积极解决问题的态度，是恰当的表达方式。所以答案选C。

5.以下属于事业单位内部监督机制的是（）

A.社会舆论监督

B.上级主管部门监督

C.单位内部审计

D.人大监督

答案：C。解析：社会舆论监督属于外部监督，是社会公众对事业单位的监督；上级主管部门监督虽然与事业单位有一定关联，但属于外部的行政监督；人大监督是国家权力机关的监督，也是外部监督。而单位内部审计是事业单位内部对自身财务、业务等进行的监督，属于内部监督机制。所以答案选C。

6.事业单位在进行物资采购时，为了确保采购的公正性和透明度，应采用的主要方式是（）

A.直接指定供应商

B.询价采购

C.竞争性谈判

D.公开招标

答案：D。解析：直接指定供应商可能存在不公正、不透明的问题，容易引发腐败等现象。询价采购适用于采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的采购项目。竞争性谈判适用于技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求等情况。公开招标是通过公开的方式邀请不特定的供应商参与投标，能够最大程度地确保采购的公正性和透明度。所以答案选D。

7.某事业单位的一项工作任务需要多个部门协作完成，在协调过程中，关键的环节是（）

A.明确各部门的职责和分工

B.建立沟通协调机制

C.确定工作的时间节点

D.对协作成果进行评估

答案：A。解析：在多个部门协作完成工作任务时，明确各部门的职责和分工是关键环节。只有明确了每个部门的具体职责和任务，各部门才能清楚自己的工作方向，避免出现职责不清、互相推诿的情况。建立沟通协调机制、确定工作时间节点和对协作成果进行评估等都是重要的工作，但如果职责分工不明确，其他工作都难以有效开展。所以答案选A。

8.事业单位工作人员在执行工作任务时，遇到紧急情况需要采取临时措施，应该（）

A.自行决定并实施，事后再向上级报告

B.立即向上级请示，等待上级指示

C.根据以往经验自行处理，无需报告

D.与同事商量后决定是否采取措施

答案：A。解析：在遇到紧急情况时，如果立即向上级请示，可能会错过最佳的处理时机，导致问题恶化。而根据以往经验自行处理且不报告，可能会因为情况不同而出现处理不当的情况，同时也不符合工作流程。与同事商量后决定，可能会因为意见不统一而耽误时间。在紧急情况下，工作人员可以自行决定并实施临时措施，事后再向上级报告，这样既能及时处理问题，又能保证工作的规范性。所以答案选A。

9.以下关于事业单位绩效考核的说法，错误的是（）

A.绩效考核应注重工作成果和工作过程

B.绩效考核指标应尽可能量化

C.绩效考核结果只与个人奖金挂钩

D.绩效考核应体现公平公正原则

答