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2025中国民航科学技术研究院面向社会招聘应届毕业生3人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、当员工薪酬与工作价值大致相当时,可认为该企业薪酬管理做到了()
A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
【答案】:B
【解析】薪酬管理的公平性包括外部公平、内部公平、程序公平和个人公平等方面。外部公平是指企业的薪酬水平与同行业其他企业相比具有竞争力;内部公平是指企业内部不同岗位之间的薪酬差距合理,员工的薪酬与其工作价值相符;程序公平是指薪酬决策的过程公平公正;个人公平是指同一岗位上不同员工的薪酬应与其个人绩效挂钩。当员工的薪酬与其工作价值大体相当,意味着在企业内部不同岗位和人员之间做到了合理的薪酬分配,符合内部公平的定义。所以当员工薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了内部公平。
2、在热传递的各种方式中,热辐射是以()形式传递热量的。
A.介质流动
B.电磁波
C.物体接触
D.光波
【答案】:B
【解析】本题主要考查热传递中热辐射的传递形式。首先,分析热传递的几种方式及其特点。热传递主要有三种方式:热传导、热对流和热辐射。-热传导是指热量通过直接接触的物体从高温部分传递到低温部分的过程,它依赖于物体的接触,所以并非本题中热辐射的传递形式。-热对流是指流体中温度不同的各部分之间发生相对位移时所引起的热量传递的过程,其依靠介质流动来实现热量传递,这也不是热辐射的传递形式。而热辐射是物体由于具有温度而辐射电磁波的现象,一切温度高于绝对零度的物体都能产生热辐射,温度愈高,辐射出的总能量就愈大,短波成分也愈多。光波属于电磁波的一种,热辐射是以电磁波的形式向外传递热量的,而不能简单说以光波形式,因为电磁波包含了更广泛的范围。综上所述,热辐射是以电磁波形式传递热量的。
3、大多数公文生效的必备条件是()。
A.注发
B.签发
C.签署
D.用印
【答案】:B
【解析】签发是大多数公文生效的必备条件。注发是批注经过领导人同意发出的公文如何印发的行为过程,它并非公文生效的必备条件。签署通常用于特定类型的公文或文件,并非大多数公文生效所必须。用印是公文生效的重要标志之一,但一般是在签发之后进行,没有签发,用印也不能使公文合法生效。所以大多数公文生效的必备条件是签发。
4、“风来疏竹,风过而竹不留声;雁渡寒潭,雁去而潭不留影。故君子事来而心始现,事去而心随空。”这句话主要强调()。
A.心态可以决定一切
B.意识是客观存在的反映
C.物质和运动不可分
D.物质运动是有规律的
【答案】:B
【解析】题干中“风来疏竹,风过而竹不留声;雁渡寒潭,雁去而潭不留影。故君子事来而心始现,事去而心随空”,意思是当事情来临时,心里就有所反映,事情过去后,心里就随之归于平静。这表明人的意识随着客观事物的出现与消失而相应变化,体现了意识是客观存在的反映。“心态可以决定一切”说法过于绝对,心态对事物有影响,但不能决定一切。题干重点并非强调物质和运动的关系以及物质运动的规律性,未体现这两方面内容。所以该题强调的是意识是客观存在的反映。
5、如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体?()
A.主送机关
B.发文字号
C.正文
D.发文机关标志
【答案】:D
【解析】公文格式各要素若无特殊说明一般用3号仿宋字体。主送机关、正文通常是用3号仿宋字体;发文字号一般用3号仿宋体字。而发文机关标志使用的是红色小标宋体字,并非3号仿宋字体。所以不是使用3号仿宋字体的是发文机关标志。
6、小张是一名超市售货员,负责销售电视机、洗衣机、空调等大型电器。近期超市开展促销活动,空调价格出现了较大幅度的变化。这里变化的“空调价格”体现的是货币的()职能。
A.价值尺度
B.流通手段
C.贮藏手段
D.支付手段
【答案】:A
【解析】本题考查货币的职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币充当衡量商品所包含价值量大小的社会尺度,货币在执行价值尺度职能时,只需要观念上的货币,不需要现实的货币,表现为商品的标价。题干中提到的“空调价格”,是用货币来衡量空调价值的大小,表明了空调值多少钱,这正是货币作为价值尺度的体现。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,其特点是一手交钱、一手交货。在商品交换过程中,货币作为交换的媒介实现商品的价值,而题干仅提及了空调价格,并未涉及商品交换的实际过程,所以不属于流通手段职能。贮藏手段是指货币退出流通领域,当作独立的价值形式和社会财富的一般代表而保存起来。只有金银铸币或金银条块才能作为贮藏手段,题干未体现货币的贮藏情况,不是贮藏手段职能。支付手段是指货币在赊购赊销过程中的延期支付,以及用于清偿债务
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