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2025年临时用工合同模板7篇
篇1
甲方(用工单位):[公司名称](以下简称甲方)
位置:[公司位置]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(劳动者):[个人姓名](以下简称乙方)
性别:[性别]
位置:[位置]
联系电话:[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任临时用工事宜达成如下协议:
一、合同期限与工作内容
(一)本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即终止,若双方协商一致可续签合同。
(二)乙方在甲方从事的工作内容为:[具体工作内容]。乙方应履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
二、工作时间与劳动报酬
(一)乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。
(二)乙方的劳动报酬为计时工资,工资标准为XX元/小时,计件工资标准为XX元/件。具体支付办法为由甲方按月以货币形式支付给乙方。工资结算周期与支付日期按照甲方相关规定执行。乙方正常工作时间的工资标准不得低于当地政府规定的最低工资标准。加班工资按照法律规定另行计算支付。乙方若在工作中表现出色或有突出贡献,甲方有权给予相应的奖励。
三、保险与福利
(一)甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险或相关商业保险,相关费用由甲方承担。乙方因工受伤或患职业病等,依法享有相应的保险待遇。甲方应积极协助乙方申请相关保险待遇。若因甲方原因未购买相关保险导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应赔偿责任。
(二)除工伤保险外,甲方可结合实际情况向乙方提供其他福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,为乙方提供必要的劳动防护用具,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
(二)甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定,对乙方进行岗前和定期的职业卫生培训,并为乙方提供符合职业病防治要求的在岗期间职业健康检查机会。对于因工作原因导致的职业病或职业健康损害,甲方应承担相应责任。
(三)乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范,正确使用劳动防护用品。对于因乙方个人原因导致的安全事故或职业病,甲方不承担责任。
五、劳动纪律与规章制度
(一)甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和政策规定,自觉履行本合同约定的义务和责任。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律要求,服从甲方的管理和指挥。若违反规章制度和劳动纪律,甲方有权依法给予相应的处理或处分。因乙方违反规章制度或劳动纪律导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
(二)乙方应爱护甲方的财产和设备,未经许可不得擅自拆除或挪用公司财物设备,如因工作原因造成损坏的应及时报告并承担责任赔偿。不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
(三)未经甲方书面同意许可,乙方不得对外泄露和披露本合同内容及相关交易信息。合同终止或解除后,乙方应继续履行保密义务直至相关机密信息被合法公开为止。违反保密义务的,应承担相应法律责任。
篇2
甲方(用人单位):[单位名称]
位置:[单位位置]
法定代表人或主要负责人:[负责人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
联系方式:[劳动者电话号码]
鉴于甲方因临时性业务需求,需雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供临时用工服务达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的具体岗位为:[具体岗位名称]。
2.乙方的工作地点为甲方业务所在区域。
3.乙方临时任务如有变动,应服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假
鉴于临时用工的特殊性,乙方的工时制度按照甲方的相关规定执行。因工作无法按照标准工时制度执行的,经甲乙双方协商同意后,采用不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方的休假和工作时间安排按甲方制度执行。如遇加班情况,甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬及支付
1.乙方的工资标准为每小时(或每日、每月)[工资数额]元。具体计算方式按照甲方的内部薪酬管理制度执行。
2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给
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