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2025年河南省信阳市人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、行政组织的物质要素不包括（）。
A.办公场所
B.行政经费
C.办公设备
D.权责分配
【答案】：D
【解析】行政组织的物质要素是指构成行政组织的物质条件，包括人员、经费、物质设备等，它们是行政组织履行职能的物质基础。办公场所和办公设备都属于行政组织开展工作所需的物质设备，行政经费为行政组织的运行和活动提供资金支持，这些都属于物质要素。而权责分配主要涉及行政组织内部的权力和责任的划分与安排，它是行政组织的结构要素和管理要素，用于明确组织内各部门和人员的职责与权力范围，以保障组织的有效运行，并不属于物质要素。所以该题答案是权责分配。
2、（）是国际货币基金组织所拥有的、具有“纸黄金”之称的记账形式，可充当国际间支付手段。
A.世界货币
B.强势货币
C.特别提款权
D.自由兑换货币
【答案】：C
【解析】本题考查国际货币基金组织相关的记账形式及支付手段的概念。世界货币是在国际商品流通中发挥一般等价物作用的货币，并非国际货币基金组织特有的“纸黄金”记账形式，也不是专门用以充当国际间支付手段的特定记账方式，所以不符合题意。强势货币是指在国际货币体系中汇率比较坚挺且具有较强国际购买力的货币，其与国际货币基金组织具有“纸黄金”之称的记账形式无关，不能作为国际间支付手段的这种特定记账形式，因此不符合要求。特别提款权是国际货币基金组织创设的一种储备资产和记账单位，它是基金组织分配给会员国的一种使用资金的权利。会员国在发生国际收支逆差时，可用它向基金组织指定的其他会员国换取外汇，以偿付国际收支逆差或偿还基金组织的贷款，还可与黄金、自由兑换货币一样充当国际储备，由于它是一种记账单位，又被称为“纸黄金”，符合题目描述。自由兑换货币是指在国际金融市场上可自由兑换成其他国家货币，在国际交往中能作为支付手段广泛使用和流通的货币，并非国际货币基金组织特有的具有“纸黄金”之称的记账形式，所以不符合题意。综上，答案是特别提款权。
3、夏朝的第一位天子（）曾为治理黄河水患三过家门而不入。
A.黄帝
B.汤
C.舜
D.禹
【答案】：D
【解析】该题考查夏朝第一位天子且为治黄河水三过家门而不入的人物。黄帝是古华夏部落联盟首领，被尊为中华“人文初祖”，并非夏朝天子，也没有为治黄河水三过家门而不入的事迹；汤是商朝开国君主，并非夏朝天子，与题干描述不符；舜是上古部落联盟首领，禅位于禹，并非夏朝第一位天子，也未体现题干中的治水事迹；禹是夏朝的第一位天子，他为了治理黄河水患，三过家门而不入，最终成功治水，符合题意。所以正确答案应选禹。
4、某村拟组建村民委员会，然而村民对村委会的相关特征并不了解，便向本村的小罗律师进行咨询。小罗律师的下列回答中错误的是（）。
A.村民可通过村民委员会进行自我管理
B.村民可通过村民委员会进行自我服务
C.村民可通过村民委员会进行自我教育
D.村民可通过村民委员会实现自我立法
【答案】：D
【解析】村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。这意味着村民能够通过村民委员会进行自我管理、自我服务和自我教育。然而，立法权属于特定的国家机关，村民委员会并不具备立法职能，村民不能通过村民委员会实现自我立法。故该题中错误的表述是村民可通过村民委员会实现自我立法。
5、管理者所处的管理层次越高，面对的问题越复杂，就越需要具备（）。
A.人事技能
B.组织技能
C.概念技能
D.领导技能
【答案】：C
【解析】管理者的技能分为技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力；人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力；概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。在不同管理层次中，这三种技能的重要性有所不同。一般而言，基层管理者更需要技术技能和人际技能，高层管理者则更需要概念技能。因为管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越需要具备综观全局、洞察企业与环境相互影响复杂性的能力，即概念技能。而人事技能、组织技能和领导技能都属于人际技能范畴，并非随着管理者层次升高而最需要的核心技能。所以面临越复杂的问题，管理者越需要具备概念技能。
6、“信”字由“人”和“言”组成，“访”字是“言”字旁边加个“方”字。设立信访局，为老百姓提供了一个表达意见的渠道，有利于保障公民的（）。
A.决策权
B.质询权
C.监督权
D.知情权
【答案】：C
【解析】设立信访局为老百姓提供讲话地方，这是保障公民能够对国家机关及其工作人员的工作进行监督、提出意见和
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