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2025年2月煤矿职业卫生试题（含答案）

一、单选题（共20题，每题1分，共20分）

1.下列不属于防护手套的是（）。

A、耐酸碱手套

B、一般工作手套

C、防振手套

正确答案：B

答案解析：防护手套主要是用于保护手部免受伤害的功能性手套，一般工作手套主要用于一般性操作，不属于专门针对防护某种危害的防护手套；耐酸碱手套用于防护酸碱对手部的侵蚀；防振手套用于减少手部受到振动伤害。所以不属于防护手套的是一般工作手套。

2.下列不属于防护手套的是()。

A、防振手套

B、耐酸碱手套

C、一般工作手套

正确答案：C

答案解析：一般工作手套不属于防护手套的特定分类。耐酸碱手套用于防护酸碱伤害，防振手套用于减少振动对人体的影响，它们都属于防护手套的范畴，而一般工作手套概念较为宽泛，未明确指向特定防护功能，所以不属于防护手套特定分类的是一般工作手套。一般工作手套主要起到基本的手部保护作用，如防止一般性的摩擦、轻微碰撞等，但没有针对特定危险的防护功能，不像耐酸碱手套和防振手套那样有明确指向的防护用途。

3.井工煤矿采煤机作业时，必须使用内、外喷雾装置。内喷雾压力不得低于2MPa，外喷雾压力不得低于（）MPa。

A、3

B、3.5

C、4

正确答案：C

答案解析：采煤机作业时内喷雾压力不得低于2MPa，外喷雾压力不得低于4MPa。这是为了有效抑制采煤过程中产生的煤尘等，保障作业环境安全和设备的正常运行等，所以答案选[C、]4。

4.接触粉尘以煤尘为主的在岗人员，每（）进行一次1次职业健康检查。

A、1年

B、2年

C、半年

正确答案：B

5.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时报告所在地（）和有关部门。

A、卫生行政部门

B、安全生产监督管理部门

C、体检机构

正确答案：A

6.（）是防止粉尘危害的最后一道防线。

A、降尘措施

B、个体防护

C、减尘措施

正确答案：B

答案解析：个体防护是防止粉尘危害的最后一道防线。当工程控制措施等不能完全消除粉尘危害时，个体防护用品能为接触粉尘的人员提供一定程度的保护，减少粉尘对人体的伤害，所以它是防止粉尘危害的最后一道防线。

7.《职业病防治法》规定：职业病防治工作应坚持（）的方针。

A、安全第一，预防为主

B、预防为主，综合治理

C、预防为主，防治结合

正确答案：C

答案解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

8.根据现行标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB／T16180），尘肺致残程度共分有（）级。

A、3

B、6

C、5

正确答案：B

答案解析：根据现行标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB／T16180），尘肺致残程度共分有6级。尘肺是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，根据病情严重程度分为不同等级，这里明确规定尘肺致残程度共分6级。

9.职业病诊断，应当综合分析下列因素：（）；职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；临床表现以及辅助检查结果等。

A、病人的职业史

B、病人的遗传学病史

C、病人上一年度的职业健康检查结果

正确答案：A

答案解析：职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。职业史是职业病诊断的重要依据之一，能帮助判断患者接触职业病危害因素的时间、工种、岗位等情况，对于准确诊断职业病至关重要。遗传学病史与职业病诊断并无直接关联；上一年度的职业健康检查结果虽有一定参考价值，但不是综合分析的关键因素，综合分析的核心还是职业史等内容。

10.王某是一名享受工伤保险待遇的职业病患者,2017年其所在单位由于管理需要分立为A、B两家单位,在王某被B单位接收的情况下,其接下来的工伤保险待遇由()承担。

A、单位

B、单位

C、两家企业共同承担

正确答案：B

答案解析：根据《工伤保险条例》规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。在本题中，王某所在单位分立为A、B两家单位，B单位接收了王某，所以接下来的工伤保险待遇应由B单位承担。

11.开采深度大于（）m的露天煤矿，在气压较低的季节应适当增加测定生产性粉尘次数。

A、100

B、200

C、300

正确答案：B

答案解析：根据相关规定，开采深度大于200m的露天煤矿，在气压较低的季节应适当增加测定生产性粉尘次数。

12.煤矿企业应给从业人员配备符合（）的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。

A、地方标准

B、国家标准或行业标准

C、企业标准

正确答案：B

答案解析：煤矿企业为从业人员