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农民合作社劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，身份证号码：[乙方身份证号码]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。

第二章：劳动合同期限

1.固定期限：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.无固定期限：本合同无固定期限，自[合同起始日期]起，除非符合法定解除或终止情形，本合同持续有效。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同以完成[具体工作任务]为期限，自[开始日期]起至该工作任务完成时止。

第三章：工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方[具体部门]从事[具体工作岗位]工作，负责[工作具体职责和内容]。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

第四章：工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、综合工时制或不定时工时制]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作8小时，每周工作40小时等]。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方根据生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以依法安排乙方加班。乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五章：劳动报酬

1.工资形式：乙方的工资形式为[具体工资形式，如计时工资、计件工资等]，工资待遇为[具体工资标准和计算方法]。

2.工资待遇：乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，定期对乙方的工资进行调整。

3.支付方式：甲方以[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]方式每月[具体支付日期]支付乙方工资。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第六章：社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。

2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇内容，如节日福利、年终奖金、带薪年假等]。乙方在享受福利待遇的同时应遵守甲方的相关规定。

第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供良好的工作环境和工作设施，保证乙方能够顺利开展工作。

3.职业危害防护：甲方对可能产生职业病危害的工作岗位，采取有效的防护措施，并定期为乙方进行职业健康检查。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，如正确使用劳动保护用品等。

第八章：合同的解除和终止

1.协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.法定解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方被依法追究刑事责任的；

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。

甲方依据上述情形解除本合同的，应提前[具体提前天数]日以书面形式通知乙方，并向乙方支付经济补偿。

3.终止情形：有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律、行政法规规定的其他情形。

合同终止后，甲方应在终止后[具体办理时间]日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第九章：保密和竞业限制

1.保密义务：乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用这些保密信息。

2.竞业限制：乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照国家规定向乙方支付竞业限制经济补偿。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

第十章：违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险费，甲方应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。

2.若乙方违