关于劳动合同协议书范文5篇-劳动合同9篇.docx

关于劳动合同协议书范文5篇-劳动合同9篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

关于劳动合同协议书范文5篇-劳动合同9篇

篇1

协议书一:劳动合同书

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同,应按照法律规定提前通知对方。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________。

(此处可添加其他需要约定的内容)

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章):____________________乙方(签字):____________________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

联系方式:____________________联系方式:____________________

篇2

甲方(用人单位):__________

位置:__________

联系方式:__________

乙方(员工):__________

位置:__________

联系方式:__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜,经友好协商,达成以下协议:

一、劳动合同期限

1.合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:__________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定及公司内部制度,向乙方支付劳动报酬。

2.工资发放形式为______。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,建立安全生产制度,确保乙方在劳动过程中的健康和安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止按照国家法律法规的规定执行。

八、违约责任

如甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

(此处可添加其他需要在合同中约定的内容)__________。十、争议解决方式:如发生劳动争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。本合同一式两份,甲乙双方各执一

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档