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.非全日制用工合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[单位名称]

位置：_________________[详细位置]

统一社会信用代码：____________

法定代表人：_________________[姓名]

联系方式：_________________[联系电话]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

联系方式：_________________[联系电话或通讯位置]

位置：_________________[详细位置]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就建立非全日制用工劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事______岗位工作。乙方的工作地点为_________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制用工的特性，甲乙双方协商采用以下方式安排工作时间和休息休假：_________________[具体的工作时间安排和休息休假政策]。乙方在合同规定的工作时间内应尽职尽责完成本职工作。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬及支付时间方式

乙方的基本工资为______元/小时或______元/月。甲方按以下方式支付乙方工资：_________[支付方式及周期]。甲方支付工资时应制作工资支付清单，详细列明支付的劳动报酬及应付福利等内容。

甲方应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣乙方工资。若因生产经营困难需暂时延期支付工资的，应及时向乙方说明情况并确定支付日期。甲方应遵守国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，乙方承担的部分由甲方在乙方工资中代为扣缴，统一办理有关手续。甲乙双方共同遵守国家有关社会保险的其他规定。甲方应给予乙方平等的待遇，关注乙方的身心健康，保障乙方的合法权益。甲方应严格执行劳动安全卫生相关规定，确保乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范等规定。双方应共同维护良好的工作环境和工作秩序。任何一方违反合同约定，都应依法承担违约责任并赔偿损失。甲方的违约责任包括但不限于拖欠工资等违反经济行为的责任认定和处罚办法等。乙方的违约责任包括但不限于未履行工作职责的违约行为和因违反操作规程造成损失等责任认定和处理办法等。本合同未尽事宜或与现行法律法规相悖的，按相关法律法规执行。甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁或向人民法院起诉解决争议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。本合同未尽事宜双方可另行协商解决并签订补充协议作为本合同的附件部分一并执行法律效力。本合同解释权归甲方人力资源部所有。甲乙双方约定增加以下内容：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲乙双方签订本合同后，视为双方均已充分了解合同内容并自愿接受相应约束和承担相应义务与责任等内容在此类附件和附加说明中与本协议具有同等法律效力签约人可根据双方的具体情况签署确认具体的项目及相关事宜以备今后更好的约束各方的责任及相关权利和义务本次雇佣协议书按照我国的相关法律法规订立解释和变更聘用协议的条件只能以法律为依据并按照法律的规定程序进行本协议一式二份甲乙双方各执一份本协议自双方签字盖章之日起生效本协议的解释权归甲方负责人事劳资人员如需查询协议的任何相关内容请到综合部审核原件为本协议的法律依据符合法定的相关规定有效期截至xxxx年xx月xx日止并经公证处公证盖章后生效甲乙双方各持一份具有同等法律效力甲乙双方均确认以上协议内容真实有效并遵照执行本协议签字盖章生效本协议解释权归公司人力资源部所有特此声明！甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________日期：____年_