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文员工作职责合同7篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签事宜。

二、工作岗位与职责

1.乙方担任的岗位为：XXXXXX。

2.乙方的职责是：

负责办公室日常事务处理，包括文件打印、复印、扫描等。

负责接听电话，记录并传达相关信息。

负责邮件的收发工作。

负责日常会议的组织与安排。

协助同事完成其他工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班根据工作需要而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。如需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的月工资为：XXXX元人民币。工资发放形式为：XXXX。

2.甲方将根据乙方的工作表现及业绩，每年进行薪资调整。

3.乙方享有公司提供的各项福利，包括但不限于：五险一金、带薪休假等。具体福利政策按照甲方公司规定执行。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，恪守职业道德。

2.甲方将定期对乙方的工作表现及业绩进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

3.乙方如违反公司规定，将按照公司规定接受处罚，处罚措施包括但不限于：警告、罚款、解除劳动合同等。

六、劳动合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

乙方因不可抗力因素无法继续履行劳动合同的。

4.劳动合同解除或终止后，乙方应配合甲方完成工作交接手续，并遵守保密等义务。如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.双方在履行本合同过程中应相互信任、相互尊重，共同维护良好的劳动关系。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如遇国家政策调整或行业规定变化，导致本合同无法继续履行的，双方可协商变更本合同内容或解除本合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方确认已仔细阅读本合同所有条款，并对本合同所有条款的含义及其法律后果有全面、准确的理解和认识。双方在签订本合同时对合同内容没有任何疑问或误解。如有任何疑问或误解，建议咨询专业法律人士或机构进行咨询和确认。

篇2

一、合同目的

本合同旨在明确文员的工作职责和相关行为规范，确保文员能够胜任本职工作，为公司的发展提供有效的支持和保障。

二、合同范围

本合同适用于公司所有文员的职位，包括但不仅限于办公室文员、行政文员、销售文员等。

三、合同内容

1.基本工作职责

*遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，完成分配的任务。

*负责日常行政办公工作，包括文件处理、会议组织、资料整理等。

*协助解决员工提出的问题，为员工提供服务。

*工作地点：公司办公室。

2.具体工作任务

*每日早晨检查办公室卫生情况，确保办公环境整洁。

*接待来访客户，协助处理客户问题，确保客户满意度。

*处理公司日常文件，包括签收、传递、归档等。

*协助组织公司会议，确保会议顺利进行。

*整理公司资料，确保资料齐全、有序。

*每日下班前检查办公室门窗是否关闭，确保公司安全。

3.工作要求

*严格遵守公司的考勤制度，不迟到、早退。

*注重个人形象，保持仪表整洁、得体。