关于会计的劳动合同10篇.docx

关于会计的劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

位置：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

位置：____________________

甲乙双方根据有关劳动法律、法规的规定，在遵循合法、公平、诚实守信的原则下，经平等自愿协商，签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期个月，自年月日起至年月日止。本合同期满经双方协商一致可续签劳动合同。合同期内要求辞职的需提前一个月以书面形式通知用人单位。如因公司培训等相关事宜需要与甲方协商后方可办理辞职手续。如不按规定通知公司造成公司损失的需赔偿相应的损失。合同期满不通知公司办理离职手续造成损失的需承担相应损失责任。合同期满不通知公司办理离职手续也不回公司报道者视为自动离职。自动离职者公司有权追究法律责任并扣除相应工资及奖金等报酬作为赔偿金。具体可根据各地劳动法规来确定责任与处罚细则。请在此添加或删除相应的法律条款或具体规定以满足您的实际需求。本条将为您构建基础的劳动合同期限管理框架。您也可以根据需要进一步细化和完善该部分的内容。具体要求可根据当地的劳动法律法规和企业实际情况进行约定和调整。二、工作内容和工作地点第二条乙方服从甲方的工作安排，遵守各项劳动操作规定，并按照本职位的要求完成工作。第三条在合同履行期间甲方对乙方的工作职务享有调整的权利第四三条甲乙双方在此条款具体确定双方岗位的工作性质及职责范围等细节内容，包括但不限于岗位名称、岗位职责、工作范围等。同时，双方应明确乙方在履行职责过程中所需遵守的公司规章制度和工作流程等要求，确保乙方能够胜任该岗位的工作需求并严格遵守相关规定。甲乙双方也可在此约定岗位调整的情况及相关处理措施等，如岗位变动的条件和程序等细节问题，确保双方在合同履行过程中能够灵活应对变化并妥善处理相关问题。三、工作时间和休息休假第五条甲方根据公司实际情况安排工作时间和工作方式。（可根据工作需要增加其他工作时间的描述。）如按照国家规定的标准工时制工作的可根据当地实际工时制度规定安排工作时间。）法定节假日按国家规定执行。（具体可以根据当地法规和公司政策来制定。）第六条乙方享有法定的带薪年休假等权利。（具体可根据当地法规和公司政策来制定。）四、劳动报酬第七条根据按劳分配的原则实行合理的薪资报酬结构包括实行固定的月基本薪资制和其它薪资福利项目。（具体薪资结构可在此处详细列出。）第八条甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。（具体支付日期可在此处明确。）第九条乙方在法定工作时间以外提供额外工作的劳动报酬按照公司政策支付加班工资。（具体加班工资计算方式可在此处明确。）五、劳动保护第十条甲方必须建立安全制度和安全保护措施。（具体的劳动保护措施和安全制度可在此处列出。）第十一条乙方必须严格遵守安全操作规程和安全保护措施。（乙方应严格遵守的规定可在此处列出。）六、保险福利第十二条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。（具体社会保险种类和缴纳比例可在此处明确。）七、保密协议第十三条乙方必须遵守甲方的保密协议合同秘密约定严守甲方机密不得泄露甲方公司的秘密否则按照损失承担责任。具体可参见专门的保密协议文本进一步明确保密条款内容八、合同解除与终止第十四条合同解除情形甲乙双方应按照合同法的相关规定执行解除合同的程序和条件包括但不限于：（这里可根据各地的劳动法规定结合公司政策列举具体情形及处理方式。）第十五条合同终止情形双方约定本合同终止的法定情形出现后合同终止。（这里可根据各地劳动法规定结合公司政策列举具体情形并明确处理方式。）九、违约责任及其他第十六条如甲乙双方违反本合同的约定应承担相应的违约责任并按照法律和公司相关规定承担相应的损失赔偿责任。（在此列出具体的违约责任及赔偿方式。）第十七条本合同未尽事宜双方可另行协商解决。（此条款旨在为公司和员工解决可能出现的特殊情况提供灵活性）第十八条本合同经甲乙双方签字或盖章后生效本合同一式二份甲乙双方各执一份。（建议在正式签署前双方各持一份原件以备查验）甲方（盖章）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________请在签署正式劳动合同之前认真审查合同的每一项