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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度安保人员派遣服务合同规范文本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.服务内容
2.1服务地点
2.2服务时间
2.3服务范围
2.4服务人员数量及资质要求
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
4.服务期限
4.1合同起始日期
4.2合同终止日期
5.服务人员管理
5.1服务人员招聘及培训
5.2服务人员考核及奖惩
5.3服务人员离职及交接
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除及终止程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及修改
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2合同附件
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
13.合同附件
13.1附件一:服务人员名单
13.2附件二:服务人员培训计划
13.3附件三:服务费用明细表
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:安保公司
乙方:企业
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3合同双方联系方式
2.服务内容
2.1服务地点
甲方负责为乙方提供安保服务,服务地点为乙方公司总部及下属各分支机构。
2.2服务时间
服务时间为每日8:00至20:00,节假日及特殊情况除外。
2.3服务范围
服务范围包括但不限于:门卫、巡逻、监控、应急处理等。
2.4服务人员数量及资质要求
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币万元。
3.2费用支付方式
乙方应于每月5日前支付甲方上一个月的服务费用。
4.服务期限
4.1合同起始日期
本合同自2024年1月1日起生效。
4.2合同终止日期
本合同有效期为一年,自合同生效之日起计算。
5.服务人员管理
5.1服务人员招聘及培训
甲方负责招聘、培训、考核和奖惩服务人员。
5.2服务人员考核及奖惩
甲方对服务人员进行定期考核,并根据考核结果进行奖惩。
5.3服务人员离职及交接
服务人员离职时,甲方应提前一个月通知乙方,并确保完成交接工作。
6.保密条款
6.1保密内容
本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。
6.3违约责任
如任何一方违反保密条款,应承担相应的违约责任。
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
1)本合同约定的服务期限届满;
2)乙方提前30日书面通知甲方解除合同;
3)因不可抗力导致合同无法继续履行。
7.2合同终止条件
1)合同解除;
2)合同约定的其他终止条件。
7.3合同解除及终止程序
1)合同解除或终止前,双方应协商解决相关事宜;
2)协商不成时,任何一方均可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。
8.违约责任
8.1违约情形
1)甲方未按照合同约定提供合格的服务人员;
2)乙方未按照合同约定支付服务费用;
3)任何一方违反保密条款;
4)因一方原因导致合同无法继续履行。
8.2违约责任承担
1)甲方未提供合格服务人员的,乙方有权要求甲方更换或赔偿损失;
2)乙方未按时支付费用的,应向甲方支付滞纳金,并赔偿甲方因此遭受的损失;
3)违反保密条款的,应承担相应的法律责任;
4)因一方原因导致合同无法继续履行的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同产生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。
10.合同生效及修改
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同修改程序
任何一方对本合同内容提出修改意见,应书面通知对方,经双方协商一致后,签署书面修改协议,作为本合同的附件。
11.其他约定事项
11.1不可抗力
因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款无法履行的,双方互不承担责任。不可
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