安全生产管理制度--EHS001.docx

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CHHY标准

EHS-001

安全生产管理制度

第五版,2014-07

第1页,共3页

战略所有者:EHSCoordinationteam

内容所有者:EHS

批准:李开泉

目的

贯彻执行国家各项安全法规、制度和标准,以“安全第一,预防为主”为方针,保护职工在生产过程中的安全和健康,保证生产的正常进行,防止事故的发生,实现安全、健康、文明生产。

范围

适用于丹佛斯(杭州)板式换热器有限公司海盐分公司(以下简称板换)和丹佛斯微通道换热器(嘉兴)有限公司(以下简称微通)范围内所属各部门以及外单位来公司区域的一切人员的活动。

定义

职责与权限

4.1.总经理是安全生产第一责任人,对公司安全工作负全面的责任;

4.2.板换工厂EHS部经理、价值流部经理、设备模具经理是安全生产第二责任人,微通工厂EHS部经理、生产经理,全面负责公司的安全生产管理工作,贯彻安全法律法规及总部的安全管理要求;

4.3.公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划以及重大灾害事故的预防和处理方案都须经由EHS部、生产部门、设备模具、工艺经理审核,总经理批准发布。

流程

内容

6.1.总则

公司安全工作实行各部门领导负责制,公司各级领导人员和职能部门,应对各自的工作范围内,对实现安全生产负责。安全生产,人人有责,企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责,做到各有职守,各负其责。在组织实施安全生产“五同时”原则:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

6.2.安全检查及整改

6.2.1.安全检查及整改参照《安全检查整改制度》。

6.3.安全相关的奖惩

6.3.1.安全相关的奖惩参照《安全生产奖惩规定》。

6.4.劳动防护

6.4.1.相关作业的防护参照《劳保用品使用管理规定》。

6.5.安全事故处理

6.5.1.环境健康安全事故的处理参照《丹佛斯中国工伤事故管理标准》。

6.6.特种设备的管理

6.6.1.特种设备管理参照《特种设备管理制度》。

6.7.危险作业管理

6.7.1.危险作业管理参照《危险作业管理制度》,具体各项危险作业事项参照如《动火管理规定》。

6.8.安全培训教育

6.8.1.入厂教育

6.8.1.1.新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习等),均须经过公司、BU/部门、班组三级安全教育,GSEHS部负责公司级安全教育,各分部门经理或安全协调员负责部门级安全教育,各主管或组长负责车间班组安全教育。

6.8.1.2.进入企业参观、学习、拜访的人员,接待部门负责对其进行安全注意事项教育,并指派专人负责带队。

6.8.2.日常教育

6.8.2.1.各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强职工的安全意识和法律观念。

6.8.2.2.在日常的操作工作中,主管或组长应对操作人员进行随时随地的安全指导。

6.8.3.特殊教育

6.8.3.1.法律法规有要求的特种作业人员、电工、焊工等特殊工种进行定期的培训,保证其证书的有效性。

6.8.3.2.在新工艺、新技术、新材料、新产品投产前要按新的“安全操作规程”对岗位作业人员和有关人员进行专门教育,合格后方可进行独立作业。

6.8.3.3.有新设备的投入,项目负责人应组织电气及设备工程师、安全员对设备安全进行评鉴,并进行新设备“安全操作规程”的培训。

6.8.3.4.发生重大事故和恶性未遂事故后,要组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。

6.9.公司环境健康安全组织结构见附件一:板换EHS组织结构;

附件二:微通EHS组织结构;附件三:RD组织架构

6.10.各级安全责任人及职能部门的职责见《安全生产责任制度》。

相关参考文件

7.1.《安全生产责任制度》

7.2.《安全生产奖惩规定》

7.3.《安全检查整改制度》

7.4.《丹佛斯中国工伤事故管理标准》(503B0069)

7.5.《特种设备管理制度》

7.6.《动火管理规定》

7.7.《危险作业管理制度》

7.8.《劳保用品使用管理规定》

7.09.《叉车安全操作规定》

7.10.《气瓶使用管理规定》

相关记录

变化相对于上次发布:

2010.12:第二版,更新部门名”生产技术部”为”生产/设备部”,陈虹江修订

2012.02:更新部门名”生产/设备部”为”价值流部”、”质量部”为”QEHS部”、”工艺部”为”生产技术部,陈虹江修订

2014-05:第四版,变更为Danfoss通用版本,李丽丽修订。

2014-07:第五版增加管理范围微通(MCHE),李丽丽修订。

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