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工地劳务用人合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________________

位置：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________

位置：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事工地工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事工地劳务工作，具体职务为___________________________。

2.乙方工作地点为___________________________。

二、工作时间及薪资待遇

1.工作时间：甲方根据工程需要安排乙方的工作时间，原则上每周工作不超过______小时。超出部分将按照国家法定标准支付加班费。如遇法定节假日及特殊情况下加班事宜，应按照双方协商后达成的协议执行。

2.薪资待遇：乙方的工资标准为______元/月，按照实际工作天数计算。乙方在法定节假日、工伤或疾病等情况下，享有国家规定的待遇和补偿。甲方每月______日发放工资，如遇节假日顺延。甲方不得拖欠乙方工资。如有拖欠情况，甲方需按照相关法律规定支付违约金。

三、合同期限及试用期

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期结束后，乙方享有正式员工的待遇。如遇特殊情况需提前解除合同的，双方应协商一致并履行相应的手续。

2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订书面合同。如未签订新的合同，则本合同自动延续至工程结束或双方协商一致终止。

四、保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方享有相应的社会保险待遇。甲方还应为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。乙方在工作期间因工伤残或患职业病时，甲方应负责乙方的医疗和治疗费用，并按照国家和地方的规定给予相应的补偿和抚恤。乙方因病或非因工负伤时，甲方应按照国家法律规定给予相应的医疗期和治疗待遇。具体事宜按照双方协商达成的协议执行。

五、违约责任及解决纠纷方式

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工地从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的工种为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方工地（具体位置）。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工程项目实际需要安排乙方工作班次及工时制度。

2.甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳务报酬及支付

1.乙方的基本工资标准为：_______元/月。

2.甲方每月______日支付乙方上个月的劳务报酬。

3.甲方根据实际工作表现或工程进展给予乙方相应的奖金或津贴。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。此外，甲方还将向乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方负责为乙方提供安全的工作环境，并进行必要的安全教育。

3.乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，可以提出批评、拒绝执行并向有关部门检举和控告。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.本合同的解除和终止按照国家法律法规的规定执行。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2.如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。