酒店包房租赁协议与酒店厨师劳动合同7篇.docx

酒店包房租赁协议与酒店厨师劳动合同7篇

篇1

协议编号：XXXX-XXXX

甲方（酒店）：[酒店名称]

乙方（租赁方）：[租赁方名称或个人姓名]

鉴于甲方同意将其酒店内的特定包房出租给乙方使用，经双方友好协商，就租赁事项达成以下协议：

一、租赁物及位置

甲方同意将酒店的XX层XX号包房出租给乙方使用。该包房的面积为______平方米。

二、租赁期限

租赁期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、租金及支付方式

乙方应支付甲方包房租金总计______元。租金支付方式为______（例如：每______月/季度支付）。

四、包房使用规定

乙方应合理使用包房，不得进行违法活动，不得擅自改动包房结构。

五、违约责任与赔偿

如乙方未按约定支付租金或违反使用规定，甲方有权终止协议并要求乙方赔偿损失。

六、其他条款

双方可约定其他与包房租赁相关的条款。

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________________日期：___________

乙方（签字）：______________________日期：___________

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酒店厨师劳动合同

合同编号：XXXX-XXXX

姓别：[厨师姓名]民族：[厨师民族]政治面貌：[厨师政治面貌]（身份代表所属的民族、归属国家或祖籍归属的实体政治共同体以及员工具有党员的身份认证），生于：____年____月____日。国籍：[国籍]（反映雇佣关系所在国的国家代码），户籍所在地：[户籍位置]（该位置属于该员工在中国的法定位置）。因工作需要应聘到甲方工作，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条合同起始时间本合同生效日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满劳动关系自然终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方从事厨师工作，工作地点为_______，特殊情况必须服从甲方的调配和安排到相关单位工作或外地分公司驻点从事本职工作（此项只为可能的意向情况而不构成本合同的重要内容和法定变更要素）。甲方如需根据实际需要调动工作地方或有相关具体临时性工作变动事项应以书面形式告知乙方，并需甲乙双方书面确认或征得乙方同意方可调动工作岗位及地点变动事项（工资报酬等相关事项应同步调整），同时如双方对异地工作的日常生活方面问题协议不全或有困难时甲方应给予乙方适当的帮助和支持。三、工作时间和休息休假第三条根据国家相关规定和行业性质制定本制度：（一）甲方因工作需要可实行弹性工时制或倒班制。（二）国家规定假期假日照常休息。（三）公司根据实际工作情况统筹安排带薪年休假。四、劳动报酬第四条（一）劳动报酬按照甲方薪酬制度执行。（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。（三）甲乙双方解除劳动合同时关系时因在编当月上班工资不得拖延延迟支付而影响解除当日之前的最后出勤时间等数据统计。（四）试用期按照国家和行业最低薪酬标准确定底薪额度（入职约定）。甲方按照法律法规规定和单位规定根据员工的工作绩效综合评定每月支付乙方各项劳动报酬，并确保支付符合国家法律规定。五、保险福利（一）甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。（二）甲乙双方必须依照法律的规定参加社会保险。（三）乙方因病或非因工负伤期间的待遇按国家或地方有关规定执行。（四）乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤期间待遇按国家或地方有关规定执行。（五）乙方因工伤待遇按国家或地方有关法规执行。（六）乙方享有的带薪年休假原则上以法定为准。六、劳动保护（一）甲方应严格执行国家有关安全生产方面的法律及操作规程。（二）乙方应严格遵守劳动安全卫生方面的规章制度。（三）乙方必须遵守国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定等法规规定。（四）在特定工作岗位上的工作人员应遵守相应的劳动保护特殊要求和保密义务要求。（五）因特殊工作需要安排的特殊工作时间段和特定的工作岗位劳动保护制度依照相关法规规定执行。（六）其他法律法规规定的特殊工作要求的保护规定执行。（七）在发生法定传染病期间双方应采取符合国家相关防控疫情的特定工作要求执行的卫生防护措施的合规安全事项共同遵照实施保证人员健康安全防控疾病发生的社会安全要求。（八）其它必须履行的相关责任义务等内容根据甲方的实际情况统一制定的符合国家法律法规的相关制度和要求遵照执行。如遇