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简易劳务用工合同范本10篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本简易劳务用工合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事[具体的工作岗位]工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为[具体的工作地点]。如需变动工作地点,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[具体的工作时间制度],乙方应严格遵守。
2.乙方享受国家法定休假日,具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为[具体报酬数额]。
2.乙方在试用期内的劳动报酬为[试用期报酬数额]。
3.甲方应在每月的[具体支付日期]前向乙方支付劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。
3.甲方应提供必要的劳动保护条件,保障乙方的身体健康。
六、保密义务
乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务,未经甲方许可,不得泄露给第三方。
七、违约责任
1.甲方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。
2.乙方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.乙方在合同期内不得擅自离职,如乙方擅自离职,应承担违约责任。
4.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同,如甲方随意解除劳动合同,应承担违约责任。
5.双方应妥善保管本合同,防止遗失或损坏。如合同遗失或损坏,应及时向劳动部门申请补办或重新签订。
6.本合同执行过程中如遇到法律、法规的修改或废止,以及不可抗力等因素,双方应协商解决,协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
7.双方应严格遵守国家的各项法律法规,不得从事违法活动。如有违反,应承担相应的法律责任。
8.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释,应向甲方咨询或向劳动部门申请解释。
9.双方应在合同期满前一个月开始协商续签事宜,如双方同意续签,应重新签订劳务用工合同。如双方不同意续签,则本合同期满时自动终止。
篇2
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务用工事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:____年__月__日
2.合同生效时间:____年__月__日
3.合同结束时间:____年__月__日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的岗位(工种)为:__________
2.乙方的工作地点为:__________
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:__________
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。
3.法定节假日,甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:__________元/月
2.甲方每月__日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延支付。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下:养老保险:企业缴纳比例__%,个人缴纳比例__%。医疗保险:企业缴纳比例__%,个人缴纳比例__%。失业保险:企业缴纳比例__%,个人缴纳比例__%。工伤保险:企业缴纳比例__%,个人无需缴纳。生育保险:企业缴纳比例__%,个人无需缴纳。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件,如发放劳动保护用品、定期组织健康检查等。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露或私自使用。
六、违约责任
1.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费,应承担违约责任,并支付违约金。违约金按应付金额的__%计算。
2.乙方如违反劳动纪律或规
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