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2025年医院临时工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX医院

位置：[医院位置]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如双方需要继续签订劳动合同的，应重新签订劳动合同。合同期满后本合同自动终止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事XXX岗位工作。乙方应服从甲方安排的工作地点和工作任务，如因工作需要调整工作岗位的，应与乙方协商并达成一致意见。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务和职责。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排工作时间和班次。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和工作时间安排，确保工作质量和效率。甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，保障乙方的合法权益。

四、薪酬待遇和福利待遇

甲方应按照国家规定和医院制度支付乙方的工资报酬和福利待遇。乙方的工资水平根据工作岗位和工作表现确定。甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得拖欠或无故扣发。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德，保守工作秘密。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

六、保密义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务，保守甲方的商业秘密和机密信息。乙方不得泄露甲方的工作机密和客户信息。乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或到与甲方有竞争关系的其他单位从事相关工作。具体保密义务和竞业限制条款按照甲方的相关规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，如培训费、违约金等事项。

十、争议解决方式

如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---END---

篇2

甲方（用人单位名称）：XX医院

位置：[XXXXX号]

联系方式：电话XXX-XXXX-XXXX

法定代表人或主要负责人姓名：[XXXXX职务]

乙方（劳动者姓名）：[XXXXX]

性别：[XXXXX]

联系方式：电话XXX-XXXX-XXXX

位置：[位置]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方岗位（工种）：医疗辅助工作。工作地点：[具体工作地点]。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排和工作调配。工作内容依据甲方工作需要确定，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应认真履行岗位职责，保质保量完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

按照国家和甲方规定执行相应的工时制度。在正常工作日以外的其他工作或延时工作的须给予相应补偿或按照国家法规支付加班费。因工作特殊需要特殊工时制度的须按照相关法律法规报批手续，依据相关法律法规的规定实行相关工时制度并支付乙方工资或补偿等相应待遇。根据医院实际情况给予合理调整休息休假安排或补偿加班费用等措施。乙方享有法定休息休假权利，请病假须符合相关规定。非因工作或特殊情况未经批准不得随意请假。特殊岗位休息休假及补偿按照国家相关规定执行。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利等相应待遇。乙方有权要求甲方执行国家规定的工作时间制度和休假制度并享有相应的待遇保障等权益。执行工作轮班